紅茶 eps20, 沒年終 = 用愛對員工 ??? - 工程師

HTC其實說穿了 就是一家暴發戶的台灣產業標準象徵

公司快速膨脹卻沒有遠景 喊口號治理公司卻喊不到員工心理

所以才會專找剛畢業的學生 因為他們沒有社會歷練 進來最容易洗腦

但最糟糕的是把我們純潔的台灣高知識學歷的學生做了最壞的教育：那就是不知謙虛！

養成這醬的習慣

對供應商高姿態的態度 以為這是理所當然

殊不知今天這些供應商表面跟你屈恭屈膝
出門口後心理超瞧不起這種自以為有富爸爸的跋扈 以致於名聲都在業界臭掉都不知道

還以為人家對你歌功頌德 是真的認為你多了不起 恰恰相反！！！



負面新聞總是不斷 但是公司總是有辦法把他壓下去

大家明知道這裡企業文化 還會留在這 就是為了錢

但是真的為了這些錢 把基本的工作倫理道德都賠上了 真的是最可悲的！

如今如果連錢都沒了 其實 還不知道這家公司的文化是如何可以找進優秀人才？



※ 引述《comeonelton (向前走)》之銘言：
: EPS20, 沒年終確定
: 大頭們的口號: 用'愛'對待員工
: 真的很想知道這個愛在哪邊?
: 用公司的流程來問-
: 這個愛的goal在哪?
: 愛的action是什麼?
: 愛的schedule是什麼時候?
: 愛之前和之後, 產生的效果是什麼?(量化出報告)
: 沒有goal、沒有action、沒有schedule、不知道成效是什麼, 這三小?
: 結論: 你們愛的是大戶、高層, 所以別對我們喊愛, 很噁心很噁心~~~
: 作生意就作生意, 別污染愛這個字, 今天尾牙在這種情況下喊愛很諷刺,
: 很多弟兄們等這個年終過年、結婚、養家, 一個兩個月都好
: 叫我們怎麼帶弟兄們努力作事!? 弟兄怨的是我們這些帶兵的!!
: [leader/manager]
: 在公司裡, 見到管理階層一直在助長以下這些事:
: 賺不到錢的時候罵資方, 賺到錢變成資方打手
: 虛耗台灣有理想有熱枕的工程師的青春
: 官僚風氣誤導多少有為青年職涯觀念
: 員工高工時高壓力賠上健康(或人生)結果賺不了錢
: 這些人賺了錢, 都努力在作一件事,
: 說服自己
: "我只不過示範怎麼鬥爭, 哪知道member這樣就學去了, 應該不會出事吧"
: "我只不過用說詞騙了member留下, 浪費了他幾年青春, 應該不會有報應吧"
: "我只不過叫他pull in schedule, 哪知道他熬夜壓力大這樣就倒了, 應該不會有報應吧"
: 但我說: 朋友, 你會帶著錢下地獄(ps: 難怪他們要有信仰或信念, 沒有會睡不好!)
: [大頭們]
: 當你的財富、權勢、政經關係到了巔峰的時候, 再上去就是那樣。
: 不過如果負面的作為累積大到能在歷史上留臭名, 那個不是錢權能消減的。
: 能夠讓大半台灣IT產業聽到名字就罵
: 想像一下台灣IT產業的人永遠都記住你們的臭名字, 碰到你的子孫都想吐口水的樣子
: 你們提的榮耀、理想 是 商業的榮耀、金權的理想, 講給你們自己聽就好
: 老話一句: 很噁心很噁心
: 不要來這間公司, 對你一生絕對是極負面的影響(就算有賺到一些些錢)
: --真心要作軟體的遇到明明是作生意還"假裝要作軟體"的--

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