絕對不會想去的公司的list - 工程師

看到這系列文章讓我響應一下兩年前剛找工作的時候的情況

公司名稱:潮碼科技
公司位置:在桃園中壢
面試職稱:Android工程師

那個時候小弟是新鮮人跑去面試 在約定的時間前15分鐘到

寫張考卷跟身家資料後 小姐跟我說主管在外面開會要等他一下

因為剛出社會不敢大搖大擺順便嗆個聲離開 所以我又等了1個小時主管才出現

一進來先叫我自我介紹solo一下 給他有時間看看資料喝杯咖啡

然後開始問一些奇怪的問題

1.今天三星HTC蘋果股價是多少?(2年前還是三雄並立)

要做手機Android工程師怎麼可以不知道這個!!


2.你有沒有智慧型手機?(我那時剛退伍還在用3310)

你連智慧型手機都沒有我不相信你能做好這工作!!


3.你有沒有看過我們的官網做過功課?(那時官網幾乎是全殘 只有簡介頁面正常)

(其他客戶服務 作品集什麼的全部都是掛上未完工的icon...)

我們公司非常年輕很有前景 才剛創立不久(驕傲貌)


4.你的希望待遇多少?(表格上面寫28~33 我很孬的寫了底標數字28)

你這樣應該只有24k喔~

整場面試感覺是給主管單方面siu乳 可能新創公司壓力很大


結論就是WTF這是什麼鳥公司

剛剛估狗了一下 看了他們現在的官網
http://birdieview.trendigi.com/zh-tw/home.html

簡直脫胎換骨阿~ 我記得去年看的時候還是一片未完工

近一年比較閒可以做官網吧(還是頗陽春)

似乎現在還在徵人...



※ 引述《marsha11 (微笑)》之銘言：
: ※ 引述《hidog (.....)》之銘言：
: : 自己的面試經驗,最糟糕的是cxberlxnk (抱歉讓我打一下馬賽克)
: : 前後文忘了,一個問題,我回答我是來幫公司賺錢的
: : 主管回答我 公司賺錢又不會變成你的錢
: : 所以我應該回答我是來吃閒飯的嗎....
: : 我應徵的是RD職務
: : 主管問我 如果你跟一群人到了一個無人島,糧食很有限,你會怎麼做
: : 我的方向大致上是讓資源最大化利用,盡量讓活下去的機會提高
: : 主管問我 為什麼不是食量大的人吃比較多 以及餓死的人怎麼辦
: : 雖然我知道cxberlxnk好像有裁員消息,但是這些問題已經超越RD的能力範疇了...
: : 主管還有一個問題 請問台北市有多少國小
: : 我用人口數去簡單估算,主管要我再想一個方法
: : 我蠻想回答他 給我網路 我去google給你...
: : 其餘的問題,這家要考英聽,筆試是用那種時間很短的壓力測試
: : 但是該環境周圍非常的吵 有隔壁的開會討論 有外面的嘻嘻哈哈 有走路的樓梯聲
: : 我英文寫到最後直接用猜的 很難集中精神 根本沒辦法專心考試.
: : 有私下問了一下朋友,朋友說他們公司好壞差很多
: : 不過這是我感覺最糟糕的一場面試
: : 主觀部分就是主管感覺很輕佻 沒有應有的尊重.
: : 給大家當個參考 @@
: 手機排版，請見諒。
: 看到這篇文章，想起小弟去年面試的經驗。
: 小弟去年到某太陽能廠應徵製程工程師。人資小姐從面試邀約到面試過程中都非常有禮貌，讓小弟有一個很好的印象。在寫過基本資料和測驗後主管出現了，主管和我聊個人特質和求職理由等例行的問題。主管也有詢問我是否其他聘書，我誠實回答目前手上的offer。主管開始數落小弟拿到的聘書，面試就在批評其他公司和捧自己公司的過程結束了。這不打緊 ，重點是
: 主管一邊和我面試，一邊用手機和其他人聊line.......整場面試一直叮咚叮咚的響...。
: 有時候我話說了一遍，主管分心沒聽到，要求我再說一遍....
: 面試心得：浪費一個下午時間開車去外縣市面試，當天還有熱帶性低氣壓逼近，還沒面試就全身濕了
: 以上給各位版友參考

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你老婆罹患了漁夫症候群
正式的醫學名稱是漁夫出海打魚三年回家兒子一歲半症候群

基本上這是個絕症


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