給民進黨主席的一封信 - 公職

主席您好：

在下是一個小小的基層公務員，僥倖考上後，安份守己，不搞關說，對份內工作自認對的
起微少薪水，僅管因職等低，幾乎沒有拿甲等考績的份，（主管和高職等，資深，和主管
有私交的人佔光甲等名額），但也不怨，主管若有違法規可能時，也敢不奉令，堅持守法
專業．

而今天，我已不敢如此，一旦法案一過，在現行大多單位根本不是看工作表現在打考績的
現實下，（考績法規定要依工作表現－只是空談），我怕到無心工作，不是因為我們爛混
，是因為，
如果真的是看工作表現打，我根本不用怕，但，現實非並如此

現在的低職位小基層，只會認真工作，不攀交情送禮的，年年考乙比比皆是，我們能忍，
是因弊害尚不大，我們願少拿薪水，慢升等，只求心安理得，對的起自己．

但現在，我一直在自問，我也該加入送禮，甚至送錢一族嗎？
我也該自動幫主管作家事，買菜接小孩，好避免考丙嗎？

此外，本次修法幾乎只見罰基層的，不見激勵，像優等，可預見是簡任大官們包了，還要
取消一年甲二年乙等可以升等的規定，和取消乙等晉年功俸的規定，　
那些靠考試任公職的平民，幾乎可說無出頭一天．

配合高階文官團（簡任大官是當然成員）可破格加薪晉升的規定，可看出大官們只會改基
層，不會改自己，甚至自肥！

配合公家單位要再提高非考試任用的約僱人員比例一事，可看出
未來的人事酬庸，只會更多，尤其地方政府，一旦選舉到了，必定行政不中立，一旦改朝
了，必定人事大搬風，算帳之事不絕，
而中央政府高等職缺，也必為此類酬庸者佔光

我觀主席上任後言行，可算當今台少有的政治人物中，腦筋清醒，客觀少偏見的，所以支
持度才能節節上升，

我相信改革是必要的，但不是有改就好，亂改的結果，可能弊未除，而禍更深．

看到行政高層打算蠻幹，小民真是灰心絕望難過，希望主席能以反對黨領袖之位，為小小
基層說句公道話，謝謝！！


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騜：孤近日民調直直落，愛卿可有良方教孤？

棺中（汗）：騜上英明！萬端有罪，罪在臣下！
　　　 都是基層不好，基層該死！臣一定好好整肅！


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