縣市合併與地特綁約問題 - 考試

※ 引述《geneaven (傳說中的肥羊)》之銘言：
: 除了因改制而移撥的人應該是沒希望
:
: 您好：
: 有關特種考試地方政府公務人員考試及格者，因縣市合併升格為直轄市後，
: 如何依限制轉調規定調任其他機關職務疑義一事，說明如次：
: 一、依地方制度法第87條之3第1項規定：縣（市）改制或與其他直轄市、
: 縣（市）合併改制為直轄市者，原直轄市、縣（市）或鄉（鎮、市）之機
: 關（購）與學校人員、原有資產、負債及其他權利義務，由改制後之直轄
: 市概括承受。
: 同法條第6項規定：依第一項改制而移撥人員屬各項公務人員考試及格之現
: 職公務人員者，移撥至原分發任用之主管機關及其所屬機關、學校或原得
: 分發之機關、原請辦考試機關及其所屬機關、學校以外之機關、學校服務時
: ，得不受公務人員考試法、公務人員任用法及各項公務人員考試規則有關限
: 制轉調規定之限制。

翻譯米糕:移撥人員不受原本特考特用限制

: 同法條第7項規定：前項人員日後之轉調，仍應以原考試及格人員得分發之
: 機關、原請辦考試機關或移撥機關之主管機關及其所屬機關有關職務為限。

翻譯米糕:但移撥人員如在綁約期限內想澇跑?仍須受限在原本的轉調限制條件
或"移撥機關"的主管機關範圍下移動.

: 前揭法規已明定縣市合併升格為直轄市後，現職公務人員移撥及轉調限制之規範。
: 二、前述地方制度法第87條之3規定係以安定機關人事及兼顧現職移撥人員
: 權利為依歸，至非屬移撥情形之各縣市政府地方特考之現職工作人員，於原
: 分發佔缺任用機關服務滿3年後，基於和移撥人員權益維持平衡（即改制後
: 之直轄市已概括承受原合併改制之縣市機關學校公務人員權利），在不違反
: 地方制度法第87條之3對移撥人員規定之精神與法律解釋以從舊從優原則之
: 法理，基於對當事人有利原則之考慮，准許非移撥之現職人員於原佔缺任用
: 機關服務滿3年後，得調任原錄取分發區改制後合併之直轄市政府或原錄取
: 分發區被合併為不同錄取分發區之直轄市政府所屬機關、學校任職。

翻譯米糕:未屬移撥人員,在原佔缺機關 3 年後,可以選擇.

a.到原分發區內合併改制的直轄市政府
或
b.原分發區內被整併而變成不同分發區的直轄市

大概像北區的公務員可調任到新北市(a),
或者像南區的應該可以調任到大台南市(a)或高雄市(b)

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