總統 請救救年輕一輩的公務人員吧!!!!! … - 考績

※ 引述《hlisa (hlisa)》之銘言：
: 以下是我寫給總統的信!
: 我不介意大家轉寄!
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: 總統
: 請救救年輕一輩的公務人員吧!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
: 新的考績法草案不僅讓年輕一輩的升遷之路更窄，初入公門的我們
: 即使認真工作，處理事情的成熟度及速度一定不及有經驗的前輩。
: 我們很願意改進、提升能力，但如果在整個部門大家都很認真、
: 沒有重大過失的情況(但人非聖賢)下，又硬要強制3%的丙等，
: 那新進人員的小小出錯就可能讓他吃上丙等考績，這豈不是雞蛋裡挑骨頭！
: 敢問總統，這樣的賞罰制度，何以提攜後輩、激勵士氣！
: 又敢問總統，您知道培育一個人才要花多久的時間嗎？
: 人事的頻繁汰舊換新也未必是件好事！台積電董事長張忠謀
: 把他的員工當成一種資產；請問您把基層公務員當什麼？
: 又當張忠謀再為他的員工辛苦爭取加薪的同時，您卻對底下公務員的權益默默無聞！
: 這讓我們如何為國家盡責！？
: 因此，吾人認為此草案改革方向正確，但做法大錯特錯！！！
: 強制比例原則有失比例原則及公平正義，請總統懸崖勒馬！！！！！！！


收到回信


敬啟者：
　　本府「總統信箱」接獲民眾來信，事屬 貴管，敬請 酌處逕覆，至紉公誼。
　　　　　　　　　　　總統辦公室 2010.03.04

親愛的朋友：您好！
　　非常感謝您熱誠支持並提供公務人員考績法修正草案的寶貴建言，內容極具見地，我們非常重
視，除敬留參考，並已移請權責主管機關參酌，作更周詳完整的考量，提出對全民最有利
的政策方案，並盼今後仍隨時惠賜卓見，與政府攜手共創更美好、光明的未來。祝福您
順心如意
　　　　　　　　　　　總統辦公室 2010.03.04

註：如欲再次來函，請勿直接在發信軟體上點選回覆之功能，仍請至總統府網站總統信箱
內填寫寄發。


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