續留還是離去 - 公職

Mary avatar
By Mary
at 2019-03-25T04:55

Table of Contents

我建議先不要,因為有太多細節沒寫到
不知道你是不清楚或是沒寫到?

工廠獲利250萬,你現在回去接是拿全部?跟老爸五五分?或三七分?
如果是三七分,那跟你現在公職領得薪水一樣多,你還會想回去接嗎?

做了幾年,你老爸放手讓你做了,但是他想要每年拿工廠一部分的獲利當作退休金
你能夠接受嗎?

我要講得是,工廠淨獲利250萬是工廠的,但實際上到你手上,可能不會那麼多
因為老爸通常會拿一部分,建議你跟老爸談清楚再來版上詢問
這樣大家才能給你比較客觀的答案

P.S. 什麼產業也記得寫一下,這樣大家比較好評估

※ 引述《BooBooLee (GH5046)》之銘言:
: 各位公職版大大好!
: 小弟自98年初任台北市中央部會,服務至今即將滿10年,回顧過去10年還算穩定、順遂,
: 也在長官重用下,上個月升職到九職等職位,工作內容上每年都有不同任務,但都還算可
: 以負荷,不像版上部分辛苦前輩,要工作到11-12點才能下班,每天差不多8:30到辦公室,
: 6:30左右離開,硬要說累大概就3年前被賦予參加政府評選獎項,大概有半年都8-9點下班
: ,其他的工時我都可以接受,也在這10年利用公餘時間取得碩士學位。
: 現在問題來了,小弟預計年中結婚,未婚妻是教職同屬公務員,也在父母幫助下在臺北市
: 邊陲地帶勉強買了間房子,仔細算算薪水月薪大概61K(實領約56K),今年把所有津貼都加
: 入年薪也就90萬初頭,以目前保守推估,大概再6-7年能升上科長,年薪差不多將近110萬
: 老實說,這樣在臺北市生活還是比較拮据一點。加上研究了一下107年的年改,等於強迫
: 要65歲才能退休、每個月退撫基金從12%調整至18%,更不用說所得替代率也被砍至6成左
: 右,10年前小弟選擇當公務員看重退休舒服的條件已不存在,而且到退休前還會再年改一
: 次,未來實在有點堪慮。
: 因此,現在有個契機來了,小弟爸爸有經營小型工廠,約2年前就有詢問過我是否想回去繼
: 承家業,據討論過小工廠每年淨獲利大概250萬左右,當時覺得公職穩定還算過得去就拒絕
: 父親的美意,但今年考量到要成家立業,留職薪水好像不夠多,未來退休也不一定有保障
: ,離去就是拋棄所學和公職長官的栽培,全部歸零跟著父親學習,較有風險但收入有機會
: 比公職高出2-3倍。公職目前就是一種食之無味、棄之可惜的心態,歸鄉打拼雖有風險,成
: 敗一肩扛起,但也是較能讓收入翻身的機會。
: 我知道自己的人生要自己評估打算,但面對這種人生重大抉擇,小弟仍想請益版上各位大
: 大,也許蒐集不同角度的看法和意見後,會讓小弟的選擇更加明確、堅定,以上感謝先!

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All Comments

Anthony avatar
By Anthony
at 2019-03-28T01:21
很好的解析只是感覺原po都未回應
我們到底在...
Edith avatar
By Edith
at 2019-04-01T07:07
air sex
Necoo avatar
By Necoo
at 2019-04-06T05:50
這篇才是真的懂的
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2019-04-09T19:10
很多老人家財權不會放,第二代只是做到死看老人臉色
Ethan avatar
By Ethan
at 2019-04-11T16:45
也是有些想交棒二代,保留分配盈餘養老,畢竟是上一輩打拼下
來的基業,分享獲利不為過
Una avatar
By Una
at 2019-04-15T06:46
創業唯艱 守成不易啊
Agnes avatar
By Agnes
at 2019-04-15T08:09
接棒下來,還是得靠自己努力打拼拓展新局

因繼承持股超過10%

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2019-03-24T21:51
前面文章提到繼承家業問題。 本魯想到現在其實不少企業面臨二代接棒問題,而少子化結果可能讓公務員成為唯一繼承 人,這該怎辦? 搜尋網路找到以下函釋: 字號:銓敘部 90.04.18. 90法一字第2016440號書函公(發)布日:090.04.18 公務人員依法繼承或接受贈與之股份超過百分之十者,非本身之經 ...

續留還是離去

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2019-03-24T19:51
4.狼性全拿:前面有大大提到,我還蠻贊同這樣觀點的!除非原po老家工廠與上班地點太 遠,不然為何不能**。一年28天休假加事病假,頂多考乙,同事又會謝謝你當萬年爐主,多好 !(恕打**馬賽克,避免爭議,那是另一個眉角的問題)一邊接工廠一邊有老爸帶著做,這 不管從那方面想都是很棒的一件事,多教人欣羨。 5.人事 ...

這樣的狀況該換工作嗎?

Isabella avatar
By Isabella
at 2019-03-24T16:45
更新: 感謝各位前輩們的建議,已經著手開始投履歷,找到適合的就要跑了QQ 借友人的帳號po(以下用第一人稱 事主背景: 四中電類學士,清交電類碩(非IC或CS) 這是第一份工作,到職半年多,對工作內容和人際相處都很滿意,上下班也正常時間 但就是薪水少了不少,一個月底薪43k+餐費2k,一年保14 因 ...

續留還是離去

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2019-03-24T15:35
與你情況有幾分類似地方 整理幾個面向與您分享: 1.公職一直給人偏安的印象:版上有人回應接工廠後沒假日休息不能出國!這真的是標準 公務員思維啊!就我遇到的工廠二代,小老闆不一定要整天待工廠,況且這年頭工廠如果能 沒日沒夜運轉,一定有相當報酬才是!如果能有單,我白天8小時賣國家,晚上做小夜,游刃 有餘,樂此不疲 ...

Re: 徵求全國公務人員產業工會連署書

Franklin avatar
By Franklin
at 2019-03-24T14:51
我是負責蒐集連署書的律師,後續也會負責籌組程序 推文很矛盾的是 1.要求公布發起人資料 2.機關很人治→會清算 --- 關於清算部分,就是透過律師為一道門、一個保密的方式 各發起人不會掌握到其他人的資料 所以連臥底(反串的假發起人)都不可能知道別人資料,就是要避免清算 PS:不過後面有兩個必備會議 ...