缺少的類科辦保留還是邊讀碩士邊工作 - 薪水

Damian avatar
By Damian
at 2018-09-22T08:47

Table of Contents

大家好，我今年碩二，錄取高考史料編纂科，會被分發的缺是新北市文化局文化資產科。

和前篇文的情形雷同，只要這學期學分都有過，下學期只剩2學分和論文。

有老師勸我邊工作邊讀書，除了累積年資和領薪水外，也是因為怕缺很少未來等不到缺。

我看過精華區解釋缺額的文章，似乎是正取的選完還有缺才會輪到往年保留的。如此，則

冷門類科是不是很難等到保留的缺額？

另外我還沒有當兵，聽說公務員去當兵可以留職而且可以算入年資，是這樣嗎？

以上問題，謝謝大家。

--

All Comments

Enid avatar
By Enid
at 2018-09-24T06:38
你的狀況雖然複雜，但不知道為什麼我覺得爽翻了
Emily avatar
By Emily
at 2018-09-27T16:23
看當年度放榜有沒有增額, 有增額的話才可能輪到保訓人
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-10-01T03:22
員, 但是如果你的類科是冷門類科, 基本上有增額的機會
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-10-01T04:47
會比較少, 這時候你申請也是遇缺補發
Charlie avatar
By Charlie
at 2018-10-05T14:53
你說的情況也有可能, 就是如果沒有增額, 但是有人放棄
Olive avatar
By Olive
at 2018-10-09T17:31
受訓資格, 或申請保留受訓資格, 這樣選剩的缺額才有
機會輪到你, 但是人少的類組, 也是有可能每個人都分發
如果每個人都分發, 又剛好該年度沒有增額人員
Kumar avatar
By Kumar
at 2018-10-14T02:56
這樣你還是遇缺分發
Christine avatar
By Christine
at 2018-10-18T04:17
我的理解上是這樣, 也許有其他大大可以詮釋的更清楚@@
Leila avatar
By Leila
at 2018-10-21T19:23
年資沒啥鳥用 現在都得60幾才能退 當學生有很多自由時間
別太早被綁死...新北的缺也不是啥好地方
Heather avatar
By Heather
at 2018-10-24T18:01
辦保留把碩士念完
Quintina avatar
By Quintina
at 2018-10-27T07:03
一定會有位子給你的，除非你非這個缺不可，或急需用錢，
不然先保留還是比較好，只是遇缺分發比較不可預期而言。
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-10-27T09:17
你現在有三份工作在手上，當兵，公職，學生
Jessica avatar
By Jessica
at 2018-10-30T04:43
但是有沒有碩士，對公職來說沒差
Candice avatar
By Candice
at 2018-11-02T13:29
建議先休學報到分發，然後去當兵，當兵期間順便想想你的
人生規劃，這個碩士對你的重要性
Lydia avatar
By Lydia
at 2018-11-03T23:48
有工作一個月就四萬多元進帳，你辦保留等分發是沒收入的
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-11-07T11:54
人生還有那麼長有缺那幾個四萬嗎
Isla avatar
By Isla
at 2018-11-08T17:30
碩士雖然不是很重要，可是以後想要再念書是要看長官臉色
，如果機關很忙，根本沒機會念書。除非能打點好長官，不
然我還是認為應該先唸完。
David avatar
By David
at 2018-11-11T05:36
碰過很多說沒差的高職等自己都有碩士學位呵呵
Rae avatar
By Rae
at 2018-11-13T08:44
先把碩士唸完吧 進去工作後主管答不答應根本未知數；
當下能確定可以拿到的千萬不要去賭以後。
Zanna avatar
By Zanna
at 2018-11-16T01:32
說沒差的多半是酸葡萄吧 升遷當然不是只看學歷
Ida avatar
By Ida
at 2018-11-16T20:41
但公務體系明文規定就是碩士積分高 怎會沒差
錄取國家考試一定會有職缺分發 不用擔心沒缺
只是可能以後被分發到非原職缺的差異而已
James avatar
By James
at 2018-11-19T20:56
沒聽過考上後分發不了的案子 每年都向人士總局報一次
Olive avatar
By Olive
at 2018-11-24T07:10
缺 只要有人退休(正額缺)或因故離職(增額缺)
最後還是可以如願分發 建議用名次判斷比較快
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-11-24T12:11
名次在後段的就保留 等看看明年增額缺

補訓人員與增額人員分發問題

Kumar avatar
By Kumar
at 2018-09-22T01:21
今年非常意外上榜高考三級某類科的增額 剛才有稍微爬文 在分發序位上是補訓人員（之前的正額）後 才是增額人員分發 上面的理解不知道是否有誤？ 另外，想詢問要如何知道今年度有多少補訓人員是一起跟增額人員分發呢？ 是否有相關的查詢管道？ - ...

過去面試最差的經驗

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-09-22T00:45
有過幾次不愉快的經驗 1. 力晶 人資問問題跟審問犯人一樣，非常高傲 然後我在回答時又一直打斷幫我下結論 就（打斷）說，所以你的意思是怎樣怎樣囉 問到我不爽反問她事情，換她答不出來 2. 燿華 作完測驗後乾等用人主管的時間是用小時在算的 個人覺得主管當然是有事情要忙 但既然知道有求職者是不是時間要管理好 別人的時間都不是時間嗎 然後來了又一直無限假設性問題 好像要我幫他解問題那樣 如果今天你發現 ...

台灣平均月總薪資前10%高的都在PTT了？

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-09-21T21:49
沒什麼問題啊！ 我覺得最大的問題是你的標題 是台灣月總薪資前10%的都在”科技業板” 工程師的薪資雖然不是最頂尖，但是平均起來 在各行各業中，本來就是中前段 2017年營收2.19兆 排名前幾個中的 科技業佔了一大堆 台積電 鴻海 和碩 華碩 聯發科 台達電 台塑四寶不算， 科技業新人很多本來就高過標準 社會上本來各行各業都要有 食衣住行，能賺大錢的工作多得很 知名的小吃店年收隨便也都破百 ...

杜邦(約聘)/南亞科

Zora avatar
By Zora
at 2018-09-21T19:09
代PO 大家好，本身為化工新鮮人碩畢 剛拿到兩個offer，想請問該如何選 公司 杜邦(約聘) 南亞科 職務 研發助理 黃光製程 通勤 住家裡 租屋 工時 不用加班 ...

現職 or 銀行

Candice avatar
By Candice
at 2018-09-21T18:29
各位大大好， 小弟目前在某系統廠工作了3年， 做的都是開發軟體或網頁的工作， 因為工作不受重視， 且薪資始終沒有起色， 屬於有title沒薪資， 所以最近在找新工作， 目前有收到其中一家offer， 開發的東西也差不多， 原本打定主意要離職了， 但一口頭提出， 就被約談多次， 談的都是前景， 說是之後會接新專案， 所以不會像之前一樣不被重視， 薪水則都說無能為力， ...