缺工嗎?^^ - 離職

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→ DrTech: 缺錢吧。產線工人給到10000,絕對一堆人搶著排隊,還要各 12/13 08:13
→ DrTech: 種篩選。 12/13 08:13


2019年東莞市薪資水平報告

本報告基于 182444 份樣本數据分析得出。

平均工資 ¥3845



你以為中國大陸每個城市都是一線城市哦..=.=.....最好都給得起10000人民幣

同行友廠(陸資) 也才多我們1000元不到...金呷好笑!


結果廠內某些員工,繞去大家最愛捧的陸資企業,結果又繞回來...一堆返廠老員工!

和產線人員閒聊時無意間知道的!


照你的標準,台商99%都要撤出大陸地區了!



※ 引述《shotholisi (呆れて白目をむく)》之銘言:
: 產線學生工比例愈來愈高了!正職人員一直招不滿!也從來沒招滿過!
: 上週+本週,自離+離職一共100多人(清一色為90後世代的年輕人)
: ...中國大陸,年前離職正火!!!
: 難道只有我們公司才有這情況?
: 到底怎麼回事????
: 到底是台灣人奴性太重? 還是中國大陸當地人狼性重?

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All Comments

Frederic avatarFrederic2019-12-15
我舉的例子不是一線城市喔,東莞而已。不願意給有競爭力的
報酬,又不願意發展智能製造,去東南亞確實比較好,輕鬆多
了。
Selena avatarSelena2019-12-20
你比陸資少一千 還在抱怨缺工 要不要先試試加一千?
Freda avatarFreda2019-12-20
我還蠻好奇 怎麼把因為發錢少所以缺工抱怨的這麼理所當然的
Kyle avatarKyle2019-12-24
我這裡的廠確實有給產線工人一萬以上
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2019-12-28
但那是計件制,一天平均14-16小時無休
Barb Cronin avatarBarb Cronin2019-12-29
還是陸資廠,座標無錫
Poppy avatarPoppy2019-12-30
台資廠好混,陸資比較硬或是有些廠收入不穩定,所以員工
也是會按照個人偏好選擇
Faithe avatarFaithe2020-01-01
覺得某些人已經在槓了
Todd Johnson avatarTodd Johnson2020-01-02
沒啥人在意的話題 語氣還一副自我感覺良好的樣子
你是不是沒什麼朋友啊?
Margaret avatarMargaret2020-01-05
你同行在缺工 結果你還開低薪 不缺工才奇怪 你今天比同
Olive avatarOlive2020-01-05
行高1000還缺工 我就不會酸你了 大陸人又不是傻子 你差1000 一
Enid avatarEnid2020-01-06
年下來差了將近三個月
Belly avatarBelly2020-01-06
呵呵 你開心就好
Candice avatarCandice2020-01-07
我覺得你對跳回來 很沾沾自喜 但我提醒你一點 是員工主動
回來 還是人家挑剩不要的了回來 差別是蠻大的喔
Jacob avatarJacob2020-01-11
我們公司也很多跳去廠商、跳去同行後又回來了
Kyle avatarKyle2020-01-16
但那些人大都是在原部門被幹飛待不下去才走的
回來就挑比較爽的部門待著,搞得像回收場一樣
Elvira avatarElvira2020-01-17
你自己切入的觀點就有問題,還要在那用哈哈好笑強辯
Mary avatarMary2020-01-18
抬價誰不會?本來他說的就是缺34千的工,又不缺56千的
Kristin avatarKristin2020-01-22
他自己在抬價阿 他的觀點就是別人五六千價碼抱怨他三四千的事
Victoria avatarVictoria2020-01-25
五六千缺工是因為缺工 這種薪水本來不高還少人家一千缺工
這不是很正常嗎?
Frederica avatarFrederica2020-01-30
什麼年代了還有人在說笑死...?? 你60後??
Leila avatarLeila2020-01-31
他說的是松山湖菊花廠 一堆人就真的搶著進 工資高+人性化
對待+每天都有免費宵夜可以領
Mason avatarMason2020-02-01
製造業離開中國是趨勢 不過原PO不知道在神氣甚麼 偶而遇到
一兩個返廠的工人就拿來說嘴是在幹嘛
Olivia avatarOlivia2020-02-04
一堆酸民,講實話也被酸。去中國就變玻璃心