罹癌員工的問題詢問 - 人資

最近公司有一位滿半年未滿一年的員工不幸罹癌（初期）。

我們工作規則其實有解釋員工未住院病假及住院病假的權益，但員工可能有事先做過網路
調查或是電詢勞動局，且在職期間不長，導致他非常擔心自己在請病假的期間，公司突然
以其他名義，像是不適任等原因將其解僱。想詢問各位人資遇到罹癌的員工時，都是怎麼
處理以及向員工解釋呢？謝謝各位。

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