美光CPIE 職缺請益 - 工程師

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2022-03-14T08:43

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各位年薪300萬大家好～
最近有幸拿到美光隸屬Global team的
Central Product Integration Engineer 的offer～
但網路上沒有關於這個職位的相關資訊
網路上只有Central Team process engineer的相關資訊
想請問有沒有對這個部門有了解的可以跟我分享一下～
謝謝各位年薪300萬！
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All Comments

Andy avatar
By Andy
at 2022-03-15T15:11
面試時為何不問
David avatar
By David
at 2022-03-16T21:38
面試一下就被趕走還拿得到offer?
Joe avatar
By Joe
at 2022-03-16T06:23
你確定你有拿到offer....
Regina avatar
By Regina
at 2022-03-17T12:50
好奇問是去就業博覽會那拿履歷給他嗎？
因為朋友說去就業博覽會根本沒用，直接官網投比較
快
Connor avatar
By Connor
at 2022-03-16T06:23
原ＰＯ是參加中興大學3/12這場？
Sandy avatar
By Sandy
at 2022-03-17T12:50
想問一下就業博覽會面完之後大概多久會拿到正式off
er~就博面試真的很隨便QQ
Olga avatar
By Olga
at 2022-03-16T06:23
Global 又是Central team，管他職務內容是什麼，祖
墳冒煙+人生發光了。
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2022-03-17T12:50
美光就博面試真的偏隨便 我同學在現場跟主管聊20分
鐘就拿到offer了 但感覺現場都是桃園場的 而且缺偏
屎 原po的感覺相對好？
Oliver avatar
By Oliver
at 2022-03-16T06:23
我中興場大概聊了一個小時多一點 傍晚收到offer
Elma avatar
By Elma
at 2022-03-17T12:50
這個是美光連結各site的部門，沒經驗的且不熟悉每
個site生態的新人可能會被當人球……
Joseph avatar
By Joseph
at 2022-03-16T06:23
沒人脈很難混的中央單位 但發展不錯
Jack avatar
By Jack
at 2022-03-17T12:50
新人不適合這缺 除非專業能力 手腕都頂標
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2022-03-16T06:23
global team 才是真外商
James avatar
By James
at 2022-03-17T12:50
Global 的缺衝就對了！

主管=打雜？

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By Hardy
at 2022-03-14T02:46
※ 引述《ohwhy (絕對是鍵盤小妹哈哈)》之銘言： : 新科主管 : 每天工作一半時間在開會。 : 和其他部門角力，說服別人、被說服。 : 為組內檔沒有價值事情（要是擋不住，會被組員靠北沒用）。 : 回到組內，要把接回來的任務說給組員聽，說服他們去執行。 : 另外要幫忙解決組內成員大小問題，1-1。心情不 ...

offer請益 (晶電/美日/盟立/漢磊)

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By Yedda
at 2022-03-13T23:33
各位年薪百萬的大大們好，小弟第一次PO文 還請前輩們提點～ 新鮮人的我有幸得到幾家的offer 想請較大大們職位的發展性以及工作狀況大概如何～謝謝各位前輩 技能小弟較熟悉python～ 1.晶元光電 職位：CIM工程師 工作內容：生產線自動化 工具：python,oracle 薪資：N+5*14 工時：8: ...

每家的公司接單到出貨的流程都一樣嗎？

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By Linda
at 2022-03-13T22:59
對這方面的流程不是很清楚 想知道程序上是怎麼運轉的 業務接到訂單後 是生管 採購 關務 報關？ 出貨資訊 是誰負責提供呢 PTN跟賣頭 都是誰負責印的 放行單,pick list , invoice等等之類的 希望有能懂這方面的大大們能幫解答 ----- Sent from JPTT on my ...

好想考公職QQ

Agnes avatar
By Agnes
at 2022-03-13T22:19
理想公職 早上八點上班，吃早餐到九點，慢慢把業務拿出來，做兩件，到十一點開始選午餐 吃完看要去外面晃一晃，還是睡個午覺，一點半起床，茶水間泡茶聊天 下午兩天，慢慢把業務拿出來，做兩件，下午四點準備下班。 下班後，河堤邊散步、跑步。學校運動打籃球，晚上學習畫畫、投資理財等 十點半睡覺，隔天又是上面輪迴 ...

如果薪資透明, 主管會變得更難管人嗎?

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By Agatha
at 2022-03-13T17:41
薪資透明後 大家就會比較loading, 他領的多 所以要做的多 做的難 他調得多 所以要做的多 做的難 我做的不難 但是多 所以該調得高一點 主管HR以前靠資訊不對稱可以唬住員工 如果透明後 主管管人的技能是不是更困難了 如果地根據薪資平均分配每項工作 有人有主管可以分享一下心得 - ...