美國的先進產業聘雇人員薪資表現 - 工程師

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美國智庫布魯金斯學會(Brookings)發佈《美國的先進產業》報告，描繪出美國“再工業
化”的先進產業佈局，不僅闡述了先進產業的定義、人力分布、薪資結構、地理特徵，還
分析了先進產業的重要性和面臨的挑戰。布魯金斯認為，該報告對於政治家而言，可視為
經濟情報。對於企業家來說，也是一本投資指南。

報告挑選出美國五十大先進產業，解構了不同都市圈的產業特點，並詳細說明了這些產業
帶來的就業變化。

根據該報告的定義，所謂”先進產業”必須符合兩條標準：
要有大量的研發支出：要求該行業每人平均的研發支出位列全行業前20%。
擁有大量獲得STEM(科學、技術、工程和數學)學位的員工：比例超過全美平均水準。
基於這一定義，共有50個不同的行業入選美國的先進產業，包括35個製造業、3個能源行
業和12個服務業。

布魯金斯學會認為，這些行業有著大量的研發投入，因而具備較強的創新能力，並藉由新
技術、新產品和新工藝的發明，能重組和改善現有技術、產品和工藝，進而提高生產率及
改善既定社會的生活水準。

截至2013年，全美50大先進產業聘用1230萬工人，約占美國全部就業人口的8.7%。不僅如
此，美國先進產業每年創造2.7萬億美元增加值，約占美國GDP的17%，超過醫保、金融和
房地產的貢獻。

同時，美國的先進產業聘雇全美80%的工程師，且90%是屬於私營企業RD研發部門，產生了
85%的專利，貢獻了60%的出口。先進產業同時支持著很多的供應鏈以及其他形式的附屬經
濟活動。一名先進產業從業者每年從其他產業購買23.6萬美元的商品和服務，遠超其他產
業從業者的6.7萬美元。這樣的高消費支持並創造了更多就業。

事實上，美國的每個先進產業就業都能夠創造2.2個其他就業，其中0.8個本地就業，1.4
個外地就業。這意味著除吸納1230萬員工外，先進產業又額外創造2710萬人員新工作。因
此，先進產業支撐著3900萬個就業機會，約占美國就業人口的1/4。

從薪資結構來看，美國的先進產業聘雇人員薪資水準均高於一般其他產業。
根據該報告的結論，先進產業是美國經濟支柱，更是驅動後衰退時代的就業機會。這份報
告或許可以呼應美國總統當選人川普所主張”美國製造”，作為外國企業進入美國投資環
境之參考指南。

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