群創/漢辰/美光/今國/新鉅/閎康/dns心得 - 工程師

看了版上眾多文章，現在也換我來回饋一下

小弟夜市大學，學士畢業
科系是什麼我就不打了，是板上的慘業阿..
當完兵馬上出來找工作
沒有toeic證書，當兵+大學4年，程度只剩看得懂專業名詞
面試有英文測驗的小弟都考得不好
(別鞭我啊....我知道英文真的真的很重要，
我開始後悔現在已經在複習準備考多益了 囧....)
唯一的優勢只有在校經歷、自信、溝通、邏輯、物理

說實在我開始找工作後很迷惘阿...
版上各個都是4大學士、4大碩博士，感覺我都快失業了看不到未來阿...


1.群創 設備輪班技術士

一開始當然是上機英文測驗，聽力+閱讀+填空，聽力閱讀測驗說實在的非常難寫，我的耳
機又是單孔發音讓我聽得很痛苦，考完後又是人格測驗。結束後hr又發給我一張專業科目
試題，有必答題跟選答提，必答題目是問你對黃光製成的了解，選答題是高中物理+邏輯
，還沒寫完就被領與一位主管面談，先是簡單自我介紹、是否了解黃光製成、專題的內容
等等，談話過程輕鬆。
ps:其實我選答題沒寫完，主管拿去看說只是想看你邏輯跟必答題，剩下沒寫完沒差 囧.
...

結果 :一周無聲卡


漢民(漢辰) 設備助理工程師

人力公司電話邀約面試，當初我去時一直以為是面試漢民，但是結果是漢辰，沒有英文人
格測試，直接面試(基本的面試問題)，過程很輕鬆內容都是聊天居多，主管給人的印象很
好。

結果 : offer get

3. 迪恩士 設備工程師

光棍人力銀行面試邀約，面試過程簡單自我介紹，問一些基本的面試問題(印象最深刻、
你的優缺點、社團經驗)，面試時他會邊做筆記，最後告知我，這次是初步面試，公司參
考後會有第二次面試。

結果 : 無消息(說好二次面試呢 ?

4.閎康科技 TEM工程師

如板上說hr很正，一開始先做英文+物理+邏輯測驗題目並不難，有瞄到物理邏輯90英文
50(對不起我英文真的濫Orz....)，測驗完hr先簡單介紹公司、薪水、福利等，接著主管
面試(基本面試問題)，這一個主管是我遇過講解的最詳細的一個，主管非常有禮貌且很客
氣，給我的印象非常好，最後他問了我 "給我一個必須入取你的理由"

結果 : offer get

5.美光 設備助理技術士

公司很漂亮，說實在自己很喜歡這間，一開始直接上機考英文+人格測試，英文(選擇題，
單字文法閱讀)不難，但我知道自己考很差，接著帶著一群人看美光美好影片(看完舉手發
問)，之後分為兩群人馬(大概面試不同職位)。
首先先寫專業試題，物理+基本電子+電機，接著是團體面試，面對4人，問面試基本問題(
會問為什麼某某科被當了)，每題都輪流回答，最後是英文自我介紹。休息大約10分鐘後
再分兩批人面試，最後面試一位處長(一樣基本問題)。

結果 : offer get

6.今國光學 研發助理工程師

進公司先脫鞋，公司地點大貨車很多要小心。先寫專業測驗(題目有機械繪圖、三視圖、
鏡頭相關試題)+人格測驗，人資先跟我解釋基本福利，再來工程師面試(一樣基本問題)，
問完之後針對我的專題請我講解跟討論。

結果 : 感謝函

7.新鉅科技 機構工程師

說實在位置有點難找，面試時只有考人格測驗，加上一張理科+資訊+邏輯的考卷，考卷不
難認真寫都不會太低，hr會先跟你解釋一下公司情況，簡單說一下公司福利薪資跟待遇，
還算輕鬆，之後會請主管來，印象中是簡單基本介紹，對自己未來有什麼看法，請說明你
20~30、30~40、40~50的規劃，大概幾歲的時候要結婚，有沒有意願去大陸這樣。說實在
那位主管告訴我，我的個性善於社交、溝通不太適合當工程師，說其實可以去當業務之類
的，交談中學到滿多的。

結果 : 無消息

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面試基本問題大多就是 自我介紹、你的優缺點是什麼、XXX公司可以給你什麼，你又可以
給XXX公司什麼、講述你的社團經驗、你是一個什麼樣的人、你的抗壓力如何、過去有沒
有打工經驗....
這類版上很多搜尋一下都有，建議面試前先想一下該怎麼說

面試技巧google上一堆我就不重複說，說一些我自己"講話"的技巧
1.雖然面試的時候都是坐著說(還沒站著講過)，但是你的手可以因為你所說的話而有一些
動作(些微的肢體語言)

2.如果面試官時超過2人以上，可以對著一位說後(2~3秒)，在平移轉移目光到下一位面試
官，展現對自己的自信

3.說問題的答案是時，再說一個故事來"證實"這個答案，簡單來說
當面試官問:你是不是有很好的抗壓性?
1.答 : 對，我的抗壓性很好。
2.答 : 對，我的抗壓性很好，因為XXX事情，所以XXX，結果我在這壓力下做好了XXX事情
這樣。

4.自己有一些加分經歷、作品、話題時，找到機會就主動提出來或是在講解時，慢慢引導
面試官去詢問你或是讓他有興趣

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