各位先進好
小弟年30有3了,過往是前段科大OE碩畢,海外MBA進修,外語溝通流暢,
在外商設備商當CSE,過著被狗幹的日子也有三年了,看著部門老資深10年20年的前輩,
職雖高,但與工作三年新人過的一樣日子,年紀大及高頻率oncall 夜班之下,
難免工作時會氣喘暈眩。也難免對於設備客服未來的發展與工作身心健康感到憂慮
近期有面試到國內大規模傳產業務,但版上資訊不多,
想請各位先進不吝給予建議。
公司 外商(現職) 榮化 愛德萬
職位 設備CSE 電子材料業務 售服合約業務
薪資 N/月 N-20K/月 N-10K/月
地點 新竹/台南 台北 湖口
加班 嚴格管控加班 責任制 責任制(視案件加班)
目前工作,對於外語與專案掌握比例極低,頂多撐久了能調升職等,其餘看天吃飯。
簡言之,工作交差即可,政治要涉獵多點才有發展而已。
傳產穩定,但該公司業務相關訊息版上似乎很少,不知是否轉過去業務後,文化與氣氛
以及外來發展如何?
日商業務,穩定發展平穩,也是供應商風評滿好的一間,產業主要為後段,我目前為前
段,期望藉由該業務開啟往後的職涯發展
由於目前為工程師職務,倘若有前期為工程師 後期轉業務的先進們,希望能給予後進
在工程轉業務路上的辛苦談之類的。
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小弟年30有3了,過往是前段科大OE碩畢,海外MBA進修,外語溝通流暢,
在外商設備商當CSE,過著被狗幹的日子也有三年了,看著部門老資深10年20年的前輩,
職雖高,但與工作三年新人過的一樣日子,年紀大及高頻率oncall 夜班之下,
難免工作時會氣喘暈眩。也難免對於設備客服未來的發展與工作身心健康感到憂慮
近期有面試到國內大規模傳產業務,但版上資訊不多,
想請各位先進不吝給予建議。
公司 外商(現職) 榮化 愛德萬
職位 設備CSE 電子材料業務 售服合約業務
薪資 N/月 N-20K/月 N-10K/月
地點 新竹/台南 台北 湖口
加班 嚴格管控加班 責任制 責任制(視案件加班)
目前工作,對於外語與專案掌握比例極低,頂多撐久了能調升職等,其餘看天吃飯。
簡言之,工作交差即可,政治要涉獵多點才有發展而已。
傳產穩定,但該公司業務相關訊息版上似乎很少,不知是否轉過去業務後,文化與氣氛
以及外來發展如何?
日商業務,穩定發展平穩,也是供應商風評滿好的一間,產業主要為後段,我目前為前
段,期望藉由該業務開啟往後的職涯發展
由於目前為工程師職務,倘若有前期為工程師 後期轉業務的先進們,希望能給予後進
在工程轉業務路上的辛苦談之類的。
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