老問題~離職的理由(已爬文) - 離職

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2009-09-07T11:51

Table of Contents

很短的工作經驗要寫離職原因確實有難度
但是,因為可以尋求不同的工作環境
所以,可以參考這樣說:

原因:職涯規劃
說明:於人力銀行工作期間,熟悉HR招募作業內容,對HR的領域感到非常有興趣
礙於人力銀行能發揮的空間有限,故希望到公司企業歷練。

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Tags: 離職

All Comments

Ursula avatar
By Ursula
at 2009-09-10T20:42
可是...我只做了2個月的那個工作就是企業hr耶~~
Necoo avatar
By Necoo
at 2009-09-13T20:40
忘了跟你說謝謝~來補一下~~~謝謝^^

H1 transfer問題

Harry avatar
By Harry
at 2009-09-03T20:59
不好意思 想要詢問H1 transfer的問題 新公司要求我9/21開始上班 我已經跟舊雇主提我要離職 但是還未提到確切日期 我想請問 一般律師以及移民局會�� ...

如果當初公司沒有替員工保勞健保!?

Jessica avatar
By Jessica
at 2009-09-02T17:01
簡單的說,很多中小型公司的確還是搞這一套。 讓員工去外面自行投保。 那如果要讓新公司相信過去工作年資。唯一之計。 就是拿舊公司的離職證明� ...

想進卻進不去...求救!

James avatar
By James
at 2009-08-31T17:22
我表哥30歲了,最近在找工作,想到園區找OP的工作! 我表哥之前有做過總務類工作近一年半... 然後跑去園區做OP(技術員)半年左右,因為離家近 後� ...

離職糾紛..很急 希望好心人能提供意見

Agnes avatar
By Agnes
at 2009-08-29T09:40
事情始末 我在7/21號到職,但公司在8/3才幫我加保 並請我到勞工局申請立即上工計畫 我在7/28已符合資格,但當時並不知本人也要去登記公司才能申請 ...

這算資遣嗎?

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By Zenobia
at 2009-08-25T11:03
正確來說 工作一年半 20天前告知是正確的 還有~~老闆已經提前告知要你先去找工作了 且~~勞動關係還是繼續存在 老闆也說九月份 那從當天算起20天候� ...