老闆不放人 - 離職

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謝謝各位的建議

在那之後我又找老闆溝通希望起碼確定離職日期

不然對方公司也不可能等一個不知何時可以到職的人

我擬了工作清單,交班計畫

想告訴他不管找不找的到人

都能順利將工作交接不帶給他過多的困擾

離職後有任何問題也可隨時打電話詢問或回來幫忙

結果連看到不看就被他教訓我不積極找人

真是無奈....

找到人應該不是我的責任啊!!!

但我真的硬不起來

看來除非老天保佑我如期找到人

不然新工作就飛了


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All Comments

Franklin avatarFranklin2014-05-12
你已經說了 找人的責任在雇主 不用在自己身上強加責任
Franklin avatarFranklin2014-05-15
離職就離職了,私交可以提供建議 公務就免了
Kristin avatarKristin2014-05-17
保留證據 與法有據 我有朋友也是提離職之後公司都幫他變
事假打電話請他回來 但他不理 最後還是只能放他離職
Belly avatarBelly2014-05-20
時間到就走了,為啥要幫公司想?最多就離開後看一天多
少幫舊公司帶人,看老闆如果很爛就算了