考上三等離職又考上五等算三等薪!? - 薪水

By Quanna
at 2013-07-18T22:11

Table of Contents

原PO心態讓我想到一件事~~

行政裡面有位照理說應該要去接做採購或財產8職等的~憑年資(有三十年)及職等
應該是要去做~光是薪水就近九萬，但他不要~怕承擔責任~只願意做最初等的收發
文(也就是領九萬做二萬多的工作)~閒得有時間上網

但偏偏後台長官跟他超麻吉
所以叫一位剛考進來的初等小員工~~~還是剛考進來~完全沒有接手過公文
就去碰那種人人避之不及的採購~~
SO~也就是二萬多去做九萬該做的工作

結果忙到身體負擔得都送到醫院去了~~(忙到連周六日都來加班~)
後來很感嘆的說~裡面的人都沒人覺得很奇怪~工作及分配方式都不圴了~
後來還被長官說不負責任~心裡面不平衡......

我很想問~~這種做法怎麼有人會那麼認為很正常呢?
偏偏有背景及公家機關都覺得很「正常文化」.....

難道沒人覺得領多少就做多少~這是基本常識吧??

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Tags: 薪水離職

All Comments

By Blanche
at 2013-07-22T16:46

有阿原原po覺得很正常

By Ida
at 2013-07-25T01:09

所以阿.....這就是待灣

By Robert
at 2013-07-26T21:37

8職等月薪頂多7萬初那來的9萬

By Edith
at 2013-07-30T02:17

他說他八萬多~快近九萬~

By Mason
at 2013-07-30T18:58

大概是8-9職等~我的重點在於領多少做多少

By Lauren
at 2013-08-02T23:22

你只是拿一個極端的例子來闡述這個同工不同酬的制度而已

By Hedy
at 2013-08-04T12:52

問題是~他是真實存在~而且版上已有人問拿十職薪水做一職

By Skylar DavisLinda
at 2013-08-06T05:16

如果真的要有「領多少做多少」的概念年功制度就要先廢掉

By Thomas
at 2013-08-06T11:22

工作反而不覺得已有問題~再看看關中~再看看總統~~上至下行

By Rae
at 2013-08-06T23:43

我覺得有這種觀念的人~~公務人員真的會自食惡果

By Susan
at 2013-08-10T00:58

公務人員被罵米蟲等等污名化不是由這文化觀念的結果嗎

By Yedda
at 2013-08-10T11:33

沒人說這沒問題但好笑的是就算換了制度也會有相對的問題

By Ivy
at 2013-08-11T08:43

因為世界上不存在完美的制度不過就是頭痛醫頭腳痛醫腳

By Lauren
at 2013-08-15T18:45

是啊~所以我一看到po的心聲是想領十職等薪水去做一職等工

By Aaliyah
at 2013-08-20T08:55

就想到我那位被操得送院的菜鳥同事~~就青筋冒露

By Ingrid
at 2013-08-22T12:22

說實在的那個老鳥你就算讓他變2萬薪水他說不定也不在意

By Ophelia
at 2013-08-23T20:16

而你的菜鳥同事就算給他9萬也不保證他就能承辦的起來

By Genevieve
at 2013-08-27T05:48

怎麼可能不在意阿...退休金制度改革上班都聽到一堆老鳥在罵

By Ina
at 2013-08-27T12:32

這個公家文化存在二萬薪水九萬能力~九萬薪水二萬能力

By Kumar
at 2013-08-31T22:51

就像竹科的工程師爆肝甚至暴斃難道給多一點錢就沒問題嗎

By Enid
at 2013-09-01T19:58

被砍最多的年輕人繼續默默做事...因為沒時間閒聊發泄

By Yedda
at 2013-09-02T01:19

所以o大的意思是二萬年輕人就默默做~九萬老人閒閒做是正常

By Kristin
at 2013-09-05T22:48

這制度現在就是這樣運行薪水其實根本就是假議題而已

By James
at 2013-09-07T13:54

難道只要給他9萬讓沒經驗的人辦重要的事也OK？

By Enid
at 2013-09-09T23:15

如果是這樣~~我只能說~阿彌勒佛

By Agatha
at 2013-09-13T12:50

難道只要讓老鳥只拿2萬他就等於得到可以整天閒閒的權利?

By Skylar Davis
at 2013-09-18T11:30

完全不懂我意思~我的意思是什麼職等就該做什麼工作才對
一直不停跳針二萬就是閒閒的~~~唉~~~果然是公家文化想法

By Edith
at 2013-09-23T05:39

高薪沒辦法讓菜鳥跳級低薪也不見得可以讓老鳥洗心革面

By David
at 2013-09-26T13:12

抓著薪水多少職等多高鞭到死這個制度也不會改變

By Elma
at 2013-09-28T17:09

薪水是年功俸跟該職等本俸一起決定的吧？不然為何要分委薦簡

By Anonymous
at 2013-10-02T10:15

因為這是制度必然的走向職等跟工作一定會配不起來
而我也說了你只是拿一個極端來說明這個現象而已

By Mary
at 2013-10-05T22:48

佔高職等職缺不做事，難道這就是關老爺推崇的資深高階文官?

By Skylar DavisLinda
at 2013-10-09T12:55

你舉的極端例子當然是不妥但是如果今天是4職等跟5職等呢

By Zanna
at 2013-10-12T03:19

或者用薪水比假設一個5功頂一個6本1 誰工作要比較多?

By William
at 2013-10-14T22:07

職等就是唯一？年資都是屁？老鳥難道全都是爛人？

By George
at 2013-10-14T23:16

而又到底什麼叫做事？看承辦案件數？多的才叫有做事？

By Skylar DavisLinda
at 2013-10-16T03:48

例行工作10件跟突發工作1件誰做的事多？

By Kyle
at 2013-10-17T01:23

要砲制度大家都可以砲的很開心但上面問題從來沒被解答過

By Brianna
at 2013-10-17T21:40

不知道你又能砲出一套怎樣的新制度來解救蒼生

By Joe
at 2013-10-22T00:32

我覺得每個人道德標準不同,至少版上也有很多前輩是無

By Yuri
at 2013-10-22T04:36

法接受做的事情與領的錢不對稱的情況,我現在待的單位
只有我一個,我可以擺很爛,可是主管常嘉許我做很好

By Robert
at 2013-10-25T18:01

所以我沒有想擺爛把事情推給別人,希望大家和平共處

By Iris
at 2013-10-27T21:20

但又希望可以不要太累,所以才想說用"考試分發"是不是

By Odelette
at 2013-10-28T20:59

可以非但沒有把事情推給菜鳥,自己又佔到好缺的方法

By Hedy
at 2013-11-02T05:47

要對稱用嘴巴說當然簡單解決了我說的問題就能得到對稱

By Joseph
at 2013-11-05T10:12

誰不知道烏托邦是理想世界但無法實行的東西終究是幻想

By Caitlin
at 2013-11-08T00:03

誰跟你說採購要高職等做

考上三等離職又考上五等算三等薪!? - 薪水

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