考績考績初評又乙 - 考績Elvira · 2021-12-28Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 我一直都知道單位內只有一定配額的甲, 但今年已經是第3年我在初評就被打乙(不小心知道的) 前兩年雖有被首長救回甲, 但今年又是我! 其實我知道單位內正職就這幾個人, 但每年都在初評就犧牲我, 真的令人心寒啊! 工作分配不是我決定的, 也沒在推工作, 臨時急案我也接下並且如期完成, 同事沒做完或做不好的我也代打處理完了。 是不是不如歸去呢?唉 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- 考績All CommentsConnor2022-01-01因為大家都知道給你乙會被救回甲...那幹嘛不給你乙Daph Bay2022-01-04翻譯:老子就是鐵板連二甲,首長力挺,怎樣,咬我呀~~~~Gilbert2022-01-07長官要演戲,當事人也麻煩把戲演好,Queena2022-01-06我知道你難過的點在每次都被首推乙,但換另一方面想,Hedwig2022-01-09你被打乙都有首長救成甲,有其他人同樣認真的可沒有人可以這樣救...在打甲打乙不是看表現的環境裡,至少你有看得見你表現的首長,相較其他人算不差了Leila2022-01-06若日後調到一個首長連救都不救的"好地方"不知會不會懷念William2022-01-09真的拿乙再說吧Carolina Franco2022-01-06你以為首長吃飽沒事做,就只會救你? 喜歡你屁屁嗎?搞不好你的直屬為了幫你,跟長官不知嚕小小多少次了Elizabeth2022-01-09或許有長官是看表現的,但在公務環境實屬鳳毛麟角,所以只能勸你不要在意這個...Una2022-01-06換環境也許也是種方式,但也可能像樓上說的沒有首長救你的考績了...Una2022-01-09公職日常看開點,努力投資早日離開吧~Liam2022-01-06有長官願意救就很好了Daniel2022-01-09想想在民間為了績效獎金幾個月 是能把同事當仇人鬥垮Mia2022-01-06吃鴨0.5個月真的不多 沒必要為這點小事計較 放開一點Elvira2022-01-09至少你有被救阿Zanna2022-01-06謝謝開導,公職日常我的確該放寬心,會再好好調整心態。Vanessa2022-01-09m長官說的是對的 工作你責任你乙等你 這種地方還不少慎思Barb Cronin2022-01-06投資吧!Suhail Hany2022-01-09沒有期待,沒有傷害Jack2022-01-06還被救回甲就不簡單了William2022-01-09真拿乙再說吧Damian2022-01-06兩甲一乙蠻正常的Daniel2022-01-09如果不想升官的話考績沒那麼重要 半個月而已 好好研究投資你會發現新大陸Damian2022-01-06公務界 幹嘛期待考績 自己做好本分就好了Kyle2022-01-09這只表示你的直屬長官不喜歡你而已,又不是指你工作表現不如人,考績不就是個笑話而已不用太在意David2022-01-06其他同事不值得給甲嗎Anonymous2022-01-09當你遭遇升官輪不到你,工作沒有比別人少做,然後沒辦過工程的當工程課長,你就知道該怎麼做事了Una2022-01-06領了薪水,就該做好自己的事。Ophelia2022-01-09比例問題真的很爛Mia2022-01-06烤雞放一邊,心會更放鬆,升官是為了掌權,不過升官要命裡有,命裡無時莫強求Joseph2022-01-09樓上說的沒錯阿,領了薪水就做好該做的事,但有可能嗎?!!有可能只做自己的事嗎?Heather2022-01-06越認真的人越可能初評乙,因為知道首長會改成甲反而不怎麼樣但和主管好的人會被打甲 這就官場文化Anthony2022-01-09我也有曾因為去面試的照會電話得罪新來的主任(認為我沒有忠誠度)被打初評乙,跟很多年的主管力保我甲的經驗,至少有被力保都算好事Joe2022-01-06前兩年都被救回甲還來靠北什麼Lucy2022-01-09連二甲還要抱怨考績!Charlotte2022-01-06怎麼知道初評!?Zora2022-01-09炫耀好主管文Hedwig2022-01-06看單位情形吧,以前一個同事也是很愛表列說自己多好,完成多少事,我就問他你表現不會差,但給你甲,要給誰乙 ?他即沉默不語(他不弱,案子有如期完成,但都是例行小案保守過活,但其他人都爆強)。Hedy2022-01-09與其自戀,不如看看別人是否比你好Hedwig2022-01-06連續三年乙等再上來討拍吧... 偶爾吃個乙不是很常見嗎Hedwig2022-01-09救回了哭屁Joe2022-01-06我們單位初評只能打50%甲,其它的都是上頭額度,為了爭取更多甲,各科每年都有表現好的或是長官面前的紅人初評考乙Barb Cronin2022-01-09比較想知道的是年年犧牲我,不知道這樣的主管是不是可以繼續跟下去Robert2022-01-06但換科室也不見得好就是了…是否應該去算命比較快Liam2022-01-09我是去年過勞業務爆炸今年分到廢業務保證乙,所以今年爽過,已靠投資補足半個月薪水Quintina2022-01-06完全懂,敝單位初評乙被救回甲一率80分Catherine2022-01-09面試時曾經被質疑過為啥甲都是80沒有更高分數Callum2022-01-06目前每年的股息股利就兩個月薪水...半個月獎金??Robert2022-01-09好啦 樓上股神 有人就很在意半個月獎金 你的股有漲嗎妹有Quanna2022-01-06股息股利只是本多...跟股甚麼神根本沾不上邊Edith2022-01-09fj推的股還不錯耶 指數萬八 還是可以買Damian2022-01-06我記得有貼心相貸1.33%買低基期隨便都贏吧 有人在乎那半個月?Annie2022-01-09考績自己賺啦Kristin2022-01-06如果是救回分數不會太漂亮,差別在要考委升薦前三年考續分數也列入成績,這就有影響Emily2022-01-09我到現在還沒遇過不在乎考績的 是都集中在這版了還是Tom2022-01-06在唬爛的Michael2022-01-09有更多的業外收入當然就不會在意工作啊 會在意代表你很缺這筆錢 這個工作Jack2022-01-06剛進來的菜鳥才不會在意吧 等老了還被打乙 面子掛不住Catherine2022-01-09不是錢的問題 是人格問題 工友包租婆被打個乙都哇哇叫勒Odelette2022-01-06我連六乙,所以呢,又如何?今年大概還是乙,一直換單位,一直乙,假全放光光,輕鬆舒爽Michael2022-01-09聽過把主管故意挑最強的打乙 就是賭最強的一定會被救回甲因為最強的那位 跟其他科被打乙的 一定不是在同一檔次Dorothy2022-01-06同樓上,這是一種策略,有的主管會盡量想辦法爭取單位內的甲等人數Ursula2022-01-09去啊,笑你不敢Lily2022-01-06最強の鴨母Leila2022-01-092甲1乙很正常阿,唉啥?Andrew2022-01-06嘴巴講不在乎考績,其實心裡都很在意,現實中為了考績爭吵鬥爭更是屢見不鮮Edward Lewis2022-01-09真的不在乎考績的,一是家裡富的流油,不在乎錢,二是9等以上承辦,已不求升遷,三是好人工作馬,不介意勞逸不均,四是擺爛到被冷凍的萬年乙,看你是哪一種,正常人要完全看開,很難啦,只是在意程度的輕重不同而已Harry2022-01-06所以我太太都直接念我說視錢財如糞土...他倒是都拿甲Charlie2022-01-09我自己是主管 如果單位同仁真的都很優秀 我的確也會讓能見Carol2022-01-06度比較高的同仁排在被救的第一順位,方便和首長爭取Charlie2022-01-09可能是初評乙,然後直屬長官再去爭取額外額度吧Mia2022-01-06兩甲一乙差不多了Linda2022-01-09你自己開公司你每年考績都能打甲Robert2022-01-06菜雞沒有自願加班不支薪、不補休就是預設鴨子徽章Isla2022-01-09https://i.imgur.com/C6O7eUI.jpgFaithe2022-01-06不爽就可以準備調了啊,你期間快滿了吧?Andrew2022-01-09你至少有被救回,想那麼多幹嘛,看看那些認真做事注定吃乙的,你很幸福了,要知足。Lily2022-01-06前兩年至少是甲就不錯了Related Posts調查官竟上「暗網」買槍!詭異理由曝光事病假請好請滿近五年考績甲等重新考上後 前單位的年終和考績工友「管理」業務的範圍
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