考績升等和考績獎金的問題 - 薪水

※ 引述《nicksmith (風過~留痕)》之銘言：
: 最近100年的考績獎金入帳了
: 有點疑問跟大家請教一下
: 我是在98年初等考開始任職
: 幸運的99年和100年年終考績都是甲
: 因此今年順利升到二職等
: 讓我不解的是
: 我100年的考績通知書上核定的是晉本俸1級
: 所以是變成一職等本俸3級180點的考績獎金
: 可是拿到的銓審函卻是二職等本俸1級230點

因為這是兩個不一樣的程序

考績歸考績,打一隻打十隻,都是基於同一個職等在運作

當兩隻甲等存滿後,取得了"次一職等任用資格"

接著就會開始進行跳職等的程序(跑批次之類的),

這程序也是程式自動篩選

銓敘部的電腦主機會就公務員在銓敘部的資料中

比對該員現占職缺是否有更高職等

若有就會幫你自動跳一個職等,然後跑出一張銓審函

(實體描述大概就是這樣吧)
: 請問銓審函和考績通知書上的俸點不一樣是正常的嗎?

: 而機關給我的考績獎金，是以俸點180點的錢下去計算的
: 我本來以為如果不是以去年170點下去算就是以今年230點去算
: 可是沒想到竟然是用180點去算，是我原先的想法錯了嗎？

銓審函生效日期是今年 1/1 ,而去年考績是以隔年(也就是今年) 1/1
的薪水給.

所以機關必須就你的身分變更,辦理兩次的追補

一次是一職等的 170->180 差額(當然包含了扣除預借考績獎金半個月部份)

一次是一職等的 180->二職等的230 的差額

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