考績法的想法 - 考績

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考上公務員前
我家也是天天說公務員是米蟲
反正酸葡萄嘛

所以民眾不可能幫公務員的
考績法大概是會過的

但是個人覺得
事情就是這麼多
要砍人的話
勢必增加大量約聘僱人員

以在下單位來講
約聘僱幾乎佔三分之二
其中不乏民代.長官之子
他們的工作態度.......
而在下單位的正式人員
不少都是加班到晚上8.9點(沒加班費沒補休)

也許讓民眾苗頭對準這些"約聘權貴"
可以救一點點民眾對我們的看法??
大家不知如何?

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All Comments

Rosalind avatarRosalind2010-03-25
不太可能啦 都是有硬後台的~~
Quintina avatarQuintina2010-03-28
到時候只是增加更多的敵人而已
James avatarJames2010-03-31
方向應該是這樣沒錯,可是那些人跟考績法無
關,也非公務員,所以考試院管不著
Edward Lewis avatarEdward Lewis2010-04-02
本單位是約聘負擔大部分工作,既沒權也不貴
Ula avatarUla2010-04-05
約聘僱是同仁,是朋友,這樣分沒用的。
民眾只會覺得,你們這些公務員推託卸責
Joe avatarJoe2010-04-09
(((強烈反對"提高約聘僱人員的比例")))))
Franklin avatarFranklin2010-04-13
直接停止錄用公務員 全都改一年期約聘
這樣最有競爭力 最像企業
Valerie avatarValerie2010-04-17
大推原po