考績獎金發的金額是晉級前還是晉級後？ - 薪水

考績獎金是發去年的考績，晉級是今年的事，當然是發
晉級前的！

照po邏輯,應該也要問年終獎金是不是也要補晉級差額才
對！

了解，感謝樓上

年終是去年12月薪為基準，考績是今年1月薪為基準，所以
前者沒晉，後者要有晉喔

我們機關考績獎金是直接發晉級後的，而不是先發沒晉再
補差額

考績獎金是發晉級後（今年）的

考績是要發晉級後的，只是很多機關都採補發方式

依照法規是發晉級後..

感謝大家
了解了

應該之後會補發吧

考績獎金是發晉級後的，但是實務上某些機關預借會發
晉級前的，等核定後再補。

順便問，去年1月預借0.5月，考績通知書是乙，今年預借
1個月考績獎金，考績就會是甲嗎（機關沒有問要預借多
少）

回樓上，是！

晉級前

這篇一說 看一下網路銀行 竟然半夜一點多考績獎金進來
昨晚12點前還看了一下 沒有 機關也沒先說哪天

年度考績獎金,依照"隔年一月薪俸級距"發給

這是當年我問過銓敘部的答案

次年一月一日的俸給總額

然後就拿這個去虧當年算錯錢的秘書室

然後.....刷簿子發現差額還是算錯,補第二次才正確

預借考績獎金是機關自己決定要用進級前還後、發多少吧，這
個沒有統一規定的樣子

正常是今天發烤雞嗎

正常是4月或5月發

現在發的都是預借，喜得烤鴨一隻

新北某單位預借發半個月喔！之後甲再發半個月

按初評結果預借的 等於就是先開獎 一律借乙的 我知道
政風好像是這樣 就是不想讓你先知道

考績是晉級後+1

前啊 不難理解吧

一堆錯誤資訊。正確是晉級後，但通常先發晉級前，
之後再補發差額

後

同事在某中央單位 收到一個月考績 知道是甲爽半天

每個單位做法都不同 大部分都先給半個月而已

我認真看還以為我記錯，原來某樓打得頭痛是到，還不知道
自己是錯的

應該是晉級後，我查去年5月有補發考績獎金（標註晉級
補差），只是我忘記有這件事情了

五月會補發五個月（1-5月）的考績獎金晉級差額，另外
五月前領前一年的薪水，六月後領晉級的薪水，我們機關
是這樣

1月預發考績獎金，是前一年（去年）的，5月會把晉級的
差額補上去

你的考績是去年的考績啊…

要等正式考績出來是否晉級才會補發差額吧

答案在考績法施行細則第9條第1項第1款

規定就那樣 但每個機關作法不一樣 你看推文就很多說法
我是覺得不用去指責別人的作法如何 反正有預借的要補
差額 差額怎麼補 就看你怎麼借 沒預借的就年前領不到
就這樣

加上今年調薪核定公文還沒下來,還有退撫不扣稅

出納補薪會補的很頭大

看單位啦 有的晉級前 有的晉級後 我們是發晉級後的

考績法施行細則第9條第1項第1款，考績獎金是以「1月1日
俸給」為準，所以實際數額會是晉級後的，但目前考績通知
書都還沒正式下來，所以過年前發的這筆是「預借考績獎金
」（通常是都借半個月），這筆有些機關會用晉級前俸給，
等之後再補發差額；有些則是直接算晉級後的俸給，之後只
要再補發半個月（如果是甲等），單看各機關人事、出納怎
麼做喔～～～

年終是發晉級前的薪水 考績是發晉級後的薪水 以上

另考沒有晉級.....:D

所以…今天領到半個月的是確定吃乙還是@@?

樓上問問左鄰右舍,有的機關原則是先 統發1/2個月,

升等的錢會另外補吧

考績是晉級後的薪俸，但預借多半是晉級前的，等正式考績
下來再補差額

別急 之後會補

73樓 有的單位是先發半個月 等銓敘部的函來了確定了再
發半個月 有的是單位自己打完就發了 萬一真的幾個有問
題再補

了解，謝謝各位前輩