考試分發,原單位不給離職 - 考試

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看到推文很多人說教師無視規則,心有很深的體悟

老實說,小弟是考技術類科進來,職稱是技佐

但目前的主任處室缺人,他找不到人來幫忙組長做

事,直接叫技佐過來,做幹事的事情

我同事說他剛過來時,被叫去承辦技能檢定考試....

後來是鬧得很僵,人事才勉為其難跳出來說職系不同

技佐不應該做這些事情,也不應該接教育行政的文




前天才跟在大學的老師吃飯聊天,他很訝異的說

我們怎麼會做這些事情?教育行政的幹事缺,連一般

行政都不能下去做,怎麼會叫技術職系去做 = =




再者,這位某組長,叫小弟幫忙技能檢定的報名事務

收報名表、收錢,我曾在幾天之內收了60幾萬的現金

,抽屜滿滿都是現金,他只說我就自已保管,鎖抽屜

就好 = =


某次我做事的態度讓他很火大,當場對著我飆罵(

像他平時罵學生那樣的罵我),還說如果我覺得他的

業務太輕鬆,不然他寫個簽呈給校長,請我當組長,

他當組員這樣?




另外,教師無視行政規則,小弟最有感觸的事情

在跟這位某組長解釋,我們是技術職系,不是幹事

這些事情不是我們的專長,他的回應是,很多事情

他也一樣不懂,都是四處去請教別人的,為什麼他

能,我們卻不行?技術職系不能做教育行政的事務

,這規則是人定的,難道就不能修改?




另外,有版友權限不足,請我代問,原文離職的

部分,可否用3天曠職不到便自動離職這方式?

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All Comments

Mary avatarMary2015-08-17
最好不要用3天曠職離職方式,除非你不想在公部門服務
Blanche avatarBlanche2015-08-22
若有嚴重問題向保訓會申訴吧
Tracy avatarTracy2015-08-26
教師只懂如何教書,他們連公務人員考試都沒有考過,根
本不用期待他們會遵守法規。
Franklin avatarFranklin2015-08-29
除非動用所有方法(如找民代)都無法逼主管同意蓋章離
職,再脅迫要動用大絕招三天曠職。(都要重考就無所謂
Emma avatarEmma2015-09-01
幹嘛用3天曠職反而搞到自己有汙點 直接取號寫離職簽
Daph Bay avatarDaph Bay2015-09-02
他們要壓文就去保訓會申訴 100%輸的事情他們不會幹的
Mary avatarMary2015-09-06
推樓上 原來可以這樣做
Yuri avatarYuri2015-09-08
直接簽是標準流程...如果有電子公文就更有趣了...
Michael avatarMichael2015-09-09
老師不懂正常 可是很愛拿出教學生的態度歡就..
Michael avatarMichael2015-09-12
3天曠職留污點 受害人被打成刁民 線上簽核取號 記得備份
Steve avatarSteve2015-09-17
考試的還刁難根本就狀況外
Isla avatarIsla2015-09-21
稽延公文 違反公務員服務法+文書處理手冊之規定
Heather avatarHeather2015-09-24
辭職准駁之權在首長 非單位主管
等主管蓋章 直接去找校長
Madame avatarMadame2015-09-26
到學校工作後就會知道不守法規的老師比學生多