關於勞健保請益 - 離職

By Gilbert
at 2015-08-14T22:41

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目前有轉職的打算，想在月底離職，新工作9/1報到，但本月最後一天是禮拜一，公司有
規定休假後的第一個上班日不得離職，所以勢必我得在8/28離開，
想請問這樣的情況下，是不是我8月份的健保費用就要自己繳了呢？因為聽說健保局好像
都是月底結算！

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All Comments

By Kama
at 2015-08-16T03:55

一定要做滿一整個月，公司才會幫你出勞健保，反之就要
自己繳

By Poppy
at 2015-08-19T04:18

勞保是以天算

By Puput
at 2015-08-23T03:11

健保是以月算,大公司原則上不會吃你豆腐,小公司不ㄧ定

By Victoria
at 2015-08-24T13:21

你要擔心的是國民年金要繳一整個月

By Madame
at 2015-08-26T11:07

樓上！國民年金也是用天計算(最近才被收@@)

By Rosalind
at 2015-08-28T02:09

怎麼知道是不是按日計算呢？

By Damian
at 2015-08-30T02:03

健保是按月計算，由當月最後1個投保單位繳交，就是你現在
公司。

By John
at 2015-08-31T07:11

勞保按天數計算，所以你8/29-31有可能會被催繳國民年金。

By Vanessa
at 2015-09-02T19:11

可Google ㄧ下多了解自己權益

By Agatha
at 2015-09-04T11:35

能跟勞保年資合併嗎

By Elizabeth
at 2015-08-14T16:02

各位大大好個人國立後段材料系畢業清大核工碩班畢業論文跟半導體一點也沒關係在實驗室幹了2年碩班加3年研替主要是做台電研究計畫終於要走�� ...

By Wallis
at 2015-08-14T05:38

花了兩小時打文長注意不喜誤入原PO學歷背景為國立後段EE學士(無延畢) 心臟開過大刀所以免役當年傻傻的認為讀碩士浪費時間不如直接先工�� ...

By Hamiltion
at 2015-08-13T22:16

※ 引述《miney (午夜之子)》之銘言： : 大公司,尤其是新鮮人 : 1.福利完善 : 2.制度完整 : 3.流程清楚 : 4.口袋深,通常經得起暫時性虧損 : 5.升遷制度相對�� ...

By Selena
at 2015-08-13T16:47

各位大大好～小弟想請教一下目前有幸得到新工作的offer 其報到日為8/24日但目前的公司因卡交接ㄧ個月所以最後工作日為8/24 ，離職日則為8/25 小弟� ...

By Liam
at 2015-08-13T15:19

大公司,尤其是新鮮人 1.福利完善 2.制度完整 3.流程清楚 4.口袋深,通常經得起暫時性虧損 5.升遷制度相對有規劃 6.品牌效應 1~3 台灣小公司大概很少規�� ...