報到日為現工作的最後工作日 - 離職

By Joseph
at 2015-08-13T16:47

Table of Contents

各位大大好～小弟想請教一下
目前有幸得到新工作的offer
其報到日為8/24日

但目前的公司因卡交接ㄧ個月
所以最後工作日為8/24 ，離職日則為8/25

小弟想於8/24 當天休特休去新公司報到
離職手續先在8/21辦好～

請問這樣到新公司報到時會有問題嗎？
健保轉出單與離職證明可以先拿嗎？
謝謝各位大大了～

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All Comments

By Mia
at 2015-08-15T15:02

你為什麼不去跟新公司商量報到日往後延呢?

By Edith
at 2015-08-20T09:14

樓上正解

By Irma
at 2015-08-20T17:56

舊公司勞健保8/24才能退

By Jake
at 2015-08-24T16:31

會出問題

By Victoria
at 2015-08-26T17:36

不太好要就提早離職不然就延後報到舊公司8/24退保
和辦離職你怎麼可能先拿到證明= =?

By Odelette
at 2015-08-30T21:44

因為新公司只能星期一報到，8/31他們覺得太晚

By Noah
at 2015-09-01T09:00

子公司沒有一個月

By Elvira
at 2015-09-01T20:29

推錯幫刪

By Belly
at 2015-09-01T22:13

重覆投保是沒有問題的

By Dora
at 2015-09-05T02:09

拿8/24的退保證明不會怎麼樣，就說前公司還沒給你轉出
單，而且千萬8/24離職非常好，如果你8/21離職、六日是
沒薪水的

By Selena
at 2015-09-06T23:56

可以請246解釋會出什麼問題嗎？

By Edward Lewis
at 2015-09-10T23:00

可以在2週內補繳，不用擔心，先跟人資說一聲就好

By Agatha
at 2015-09-12T09:34

基本上轉出單跟離職証明是不能先拿的

By Christine
at 2015-09-16T21:51

延報到很難!????????????????

By Hedwig
at 2015-09-21T21:06

這家公司連報到日都不能商量，是我就會質疑這家公司
也許有你不會想知道的其他問題才會變成這樣

By Edward Lewis
at 2015-09-25T22:02

根本就沒有問題一一！我曾經前公司還在放積假，人已經在
新公司上班一個禮拜了

By Mason
at 2015-09-28T20:52

樓上跟樓主同公司? 怎麼這麼清楚

By Quanna
at 2015-10-01T19:49

重點在為什麼要延報到日？吳縫上班比較好，才不會少拿
薪水

By Poppy
at 2015-10-04T12:41

謝謝各位大大的回覆，我再問看看比較資深的前輩

By Wallis
at 2015-10-06T23:03

原po是問會不會有問題，跟是不是同公司有關係？而且哪間
公司會死咬當天繳那些單據？我還真好奇

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