: 1.放寬機關共用編制表,提升用人機關的靈活彈性
: 2.對於有具體不適任事由的試用人員,增訂考核成績不及格的規範,
^^^^^^^^
這個還是針對新人阿
(1) 基礎訓每班要拉一個不及格之後
(2) 現在試用階段以後可能也要強制汰除(至少)一個
真的很慘
: 貫徹留優汰劣精神
: 3.對於受免職處分的公務員,增訂一年內不得任用的規定,防杜被免職
: 者有機會立即再任其他機關職務的漏洞
: https://i.imgur.com/bRXxJL2.png
--
: 2.對於有具體不適任事由的試用人員,增訂考核成績不及格的規範,
^^^^^^^^
這個還是針對新人阿
(1) 基礎訓每班要拉一個不及格之後
(2) 現在試用階段以後可能也要強制汰除(至少)一個
真的很慘
: 貫徹留優汰劣精神
: 3.對於受免職處分的公務員,增訂一年內不得任用的規定,防杜被免職
: 者有機會立即再任其他機關職務的漏洞
: https://i.imgur.com/bRXxJL2.png
--
All Comments