聘用編制在資訊很少的子公司下有影響嗎? - 面試

版上各位前輩好

在下接到先前面試公司的書面聘用通知書，

該公司本身編制約100~200人，主管本身是說獲利穩定。

不過母公司本身在網路上的資訊就不多了，

但還是能查到一些，在這個版上也還有兩三篇的詢問文章。


但接到書面聘用通知書同時HR告知，是以分公司編制聘任。

待遇跟母公司口頭offer說的一樣。

雖然登記地址不同，但還是在母公司上班。

當下沒問太多，但家人覺得不妥，因為這間分公司在網路上幾乎沒有任何資料，

查經濟部網站資本額也只有少少的幾十萬。

這樣之後是否會有影響呢?

因為履歷上寫的資歷跟勞健保的投保資料會不符。


想請問是否有人遇到類似的情形可參考?

謝謝

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