聘約人員人事條例草案遭批破壞文官體制 - 公職

隨便看一看,這個??

順道引公務員的來比對一下


（兼任職務限制）
第三十條　聘約人員除法令另有規定外，不得兼任他項公職或業務；其依法令兼職者，不
得兼薪。
聘約人員兼任前項公職或業務者，應經服務機關同意。
聘約人員經服務機關許可，得兼任教學、研究工作或非以營利為目的之事業、團體之職務
。
聘約人員得於辦公時間以外，從事與本職無利益衝突之工作或業務；領證執業者，須經服
務機關許可。

（旋轉門限制）
第三十二條　聘約人員於離職後二年內，不得就與其離職前三年內原掌理之業務有監督或
管理之事項，為自己或他人不法利益，與原任職機關及其所屬機關接洽或處理相關業務。





法規名稱： 公務員服務法
第 13 條
公務員不得經營商業或投機事業。但投資於非屬其服務機關監督之農、工
、礦、交通或新聞出版事業，為股份有限公司股東，兩合公司之有限責任
股東，或非執行業務之有限公司股東，而其所有股份總額未超過其所投資
公司股本總額百分之十者，不在此限。
公務員非依法不得兼公營事業機關或公司代表官股之董事或監察人。
公務員利用權力、公款或公務上之秘密消息而圖利者，依刑法第一百三十
一條處斷；其他法令有特別處罰規定者，依其規定。其離職者，亦同。
公務員違反第一項、第二項或第三項之規定者，應先予撤職。

第 14 條
公務員除法令所規定外，不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者，不
得兼薪及兼領公費。
依法令或經指派兼職者，於離去本職時，其兼職亦應同時免兼。

第 14-1 條
公務員於其離職後三年內，不得擔任與其離職前五年內之職務直接相關之
營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問。

--