薪水聯發科薪水的談法 - 薪水Cara · 2014-05-29Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 如果公司是22K 的低薪公司。怕大家談論薪水就算了。 薪水高的公司應該希望大家多多宣傳,吸引人才才是啊。 除非就是薪水發得不公平,比方說拍馬屁的領得比出嘴巴的多。 出嘴巴又領得比做事的多。如果覺得很公平何必怕討論。 如果怕員工自我膨脹,自以為不公。這種員工不要也罷。 但通常的情況是,會自我膨脹的員工就是拍馬屁跟只出嘴巴領得 多的那一群。 -- 薪水All CommentsIsabella2014-05-31正解!Vanessa2014-06-02你有工作過嗎..? 大部份的人都會認為自己是做事的那個Harry2014-06-06的確大部份人是認真工作的~公司也沒那麼多錢養出嘴巴跟拍馬屁的Rae2014-06-09大公司確實有很多拍馬屁的,安插高官親友的,搞派系安插一堆只出嘴巴不會做事的,這些人薪資本來就比别人高。但發哥應該不會吧!Ophelia2014-06-14嘿嘿!Daniel2014-06-18人在做,大家在看。公評自在人心,只打嘴炮的久了大家就知Delia2014-06-22不會嘴砲的很大基因就只能幫別人做事 好不到哪裡去Charlotte2014-06-23文人相輕,每個工程師總認為自己才是最利害的,當發現其實領Susan2014-06-27得比別人少,往往會破壞內部的合諧,互相扯後腿Elvira2014-06-28畢業沒?小弟弟…Cara2014-06-29基本上工作一段時間之後,誰有料誰沒料彼此都心知肚明Elvira2014-07-02你認為拍馬屁的人有時候不見得只是嘴砲,也可能是他會做人職場上做人跟做事是一樣重要的Skylar DavisLinda2014-07-07你是學生齁Skylar Davis2014-07-11運動員的薪水都可以拿出來討論,為何一般人不行Bennie2014-07-12公務員的薪水都可以公開了,為何一般人不行Victoria2014-07-17會做人做事普通,若敢給高薪,怕別人知道?要公開鼓勵才是Anonymous2014-07-18懂不懂管理?既然鼓勵做人,公開薪水大家競爭,怕和諧真好笑Tracy2014-07-22真正做事情的 CP 值都不會太高吧Kumar2014-07-26rkb說得對,如果公司認為『做人』很重要,應公開予以Agnes2014-07-28高薪表揚,以彰顯這個價值。Skylar DavisLinda2014-07-29台灣職上的『會做人』,通常就是八面玲瓏也就是沒主見Callum2014-08-03八面玲瓏其實不等於沒主見 也可以有主見 重點是表達的方式Leila2014-08-07和別人接納有主見的程度Related Postsoffer選擇(晶彩科技/漢鐘/亞崴)聯發科薪水的談法offer選擇聯發科薪水的談法電池王PM工程師與盟盟 PM高級專員
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