職場天花板 - 薪水

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2019-10-01T14:21

Table of Contents

剛開始就業的時候
在北美的薪水都是屌打台灣的好幾倍
但大家不會一直做entry level的工作
還是會往上爬
能出來北美唸書又留下來找到好工作的人
基本上都是台灣的頂尖人才了

十年、二十年過去
台灣當年的同學可能都當到副總經理、協理了
但出國的人可能還是第一線、第二線manager
怎麼樣都升不上去

當然每個人出國原因很多
生活環境、小孩教育等等

但是純粹以職涯來看
長期在國外發展，反而不這麼有優勢吧？
北美還是男性的白人吃香
大家覺得呢？
如果單純考量職涯
會不會留在台灣反而更好呢？

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Tags: 薪水

All Comments

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-10-05T08:06
剛好跟我老闆聊到這個話題，但升遷與否真的太吃機運
跟個性了...
Mary avatar
By Mary
at 2019-10-07T06:28
有些人很會交際，又有能力，自然升官發財，但畢竟是
少數。
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2019-10-08T21:30
你在想捨摸 你知道曾經很多公司處長跑去mtk當打雜嗎?
Tom avatar
By Tom
at 2019-10-13T17:55
小公司的副總經理可能比美國entry level領還少
Yedda avatar
By Yedda
at 2019-10-16T15:03
後來發現公司發展的天花板很多時候是國籍亞
Gary avatar
By Gary
at 2019-10-19T22:43
會搞政治-羽柴秀吉 不會搞政治-柴田勝家
吵架都心累 這種人就很難往上爬惹
Kama avatar
By Kama
at 2019-10-23T21:26
工時跟壓力不能比……
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2019-10-24T01:24
你的職涯是看薪水？還是看頭銜？還是看整體生活品質？
Elvira avatar
By Elvira
at 2019-10-25T08:04
升不上去的原因很多，想升到越高層的管理職，人際處理能力
要越強。當然也有產業不必升到管理職，靠技術就能領非常
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2019-10-28T11:34
高的薪水，這種情況下通常也懶得去搞人際關係
Doris avatar
By Doris
at 2019-11-02T00:45
看薪水的話升不上去也不是很大的問題 在亞洲的話因為title很
Ina avatar
By Ina
at 2019-11-02T20:28
重要 所以久了都會拿到 但是除了title還拿到什麼?
Hazel avatar
By Hazel
at 2019-11-05T12:23
以軟體工程師來講,有時候要不要去做管理階層是你的選擇,在台
灣的話你不轉管理你就中年失業了吧
Lauren avatar
By Lauren
at 2019-11-06T17:02
很正常阿,我研究所同學,在美國當個小建築師,做了五六年
還是爬不上核心群,所以就回中國了,現在是副總,薪水也是
Annie avatar
By Annie
at 2019-11-08T03:36
推Keizer,在台灣很難看到中年工程師...
Gary avatar
By Gary
at 2019-11-11T19:47
美國的三倍,科技業的話臺灣title很好聽,但薪水不一定比
美國的資深工程師高,但是工時跟壓力還是比美國大
Kumar avatar
By Kumar
at 2019-11-15T14:16
kruz,抱歉，選字太爛
Kama avatar
By Kama
at 2019-11-19T17:16
3-5 人小主管就卡一堆人了
Ina avatar
By Ina
at 2019-11-22T02:36
還是有移民過去的爬到高級主管位子，雖然比例較少也比美國
白人困難，但不是沒有人。該討論的是為什麼這些人能做到
有時候升不上去不只是膚色，不願意融入當地文化甚至語言本
Jack avatar
By Jack
at 2019-11-26T12:31
身也不夠進步(ex:口音太重或詞彙受限)，都是無法繼續往上
爬的原因。到一個新國家用新語言，想往上爬勢必要付出比
當地人更多的努力
Candice avatar
By Candice
at 2019-11-30T20:36
到c level 差不多還有五階要爬....不過每爬一階薪水大約都
是加倍。台灣是這樣嗎
Victoria avatar
By Victoria
at 2019-12-03T08:01
年紀,產業和同溫層,會給出不一樣的訊息.上一代矽谷台灣
人(50歲以上),聊天常講班上不念書的XXX留台灣現在是經理
或亞太總監,我還在幹資深工程師覺得遺憾.然後年紀大怕被
裁,社會上有風吹草動(比如中美貿易戰)就不敢請長假.但
我覺得他MTV兩棟house一個condo也不差啦..
Blanche avatar
By Blanche
at 2019-12-05T00:04
怎麼我認識的上一帶矽谷台灣人都在美國創業甚至公司上市
Cara avatar
By Cara
at 2019-12-05T15:13
上櫃？看來同溫層不一樣，看到的與聽到的也差很多
還有，上一代的台灣人如果留美國走學界，許多都做到頂尖
Hazel avatar
By Hazel
at 2019-12-06T23:04
有的還成為美國的院士或院長、校長，這種狀況已經突破天花
板了吧？
Noah avatar
By Noah
at 2019-12-07T13:27
就..title很重要留在亞洲比較容易達成目標 XD
Odelette avatar
By Odelette
at 2019-12-11T09:16
上一代台灣人在台灣創業應該要比美國爽多了...開發中國家
的賺錢速度跟已開發的怎麼能比
Jessica avatar
By Jessica
at 2019-12-14T19:40
Yep,上個世代的產業,有回台灣創業成功的屌打留在美國當
資深工程師.而且對他們來講比的不是美國CP值較高,而是
我身為一位菁英的眼界和成就,心態不同
Ula avatar
By Ula
at 2019-12-15T05:18
上一代很多在台灣創業成功然後把下一代送去美國
Blanche avatar
By Blanche
at 2019-12-19T12:06
michaelpage調查台灣總經理的薪資中位數是425萬台幣
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2019-12-19T14:43
title高感覺賺的也沒美國多啊
Heather avatar
By Heather
at 2019-12-22T10:46
台灣中小企業很多 看錢的話是北美賺得多
Caroline avatar
By Caroline
at 2019-12-24T11:50
真慘！剛畢業24歲新人碼農就屌打台灣總經理中位數惹
。幫QQ
Isla avatar
By Isla
at 2019-12-24T13:19
可是即使剛畢業很多都是頂尖人才而且出去也是冒風險跟要先
投資的
資深工程師多少有天花板也是難免，要往上升人的方面下功夫
也是正常的阿畢竟是管理職，如果都下功夫了要嘛功夫沒到位
要嘛就那家公司的問題，可能換公司或可以選擇報效國家回台
灣創業職稱就直接掛總啦XD
Tom avatar
By Tom
at 2019-12-25T07:27
上個電子黃金年代跟近代薪資報告來比較怪怪的...而且總
字輩主要報酬應該是股票.以前有幫處理過FATCA,為了藏錢
掃房地產或轉移到的親人名下,有錢程度工程師難以比擬
Hedda avatar
By Hedda
at 2019-12-30T02:40
總字輩跟工程師比太委屈了吧
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2019-12-30T20:55
十幾年前留在台灣的大部分都碼被無薪假了,哪來那麼多總?
Blanche avatar
By Blanche
at 2020-01-02T21:25
這種方式的討論，往往會很容易把語言，文化，交際能力
等等困難，一律往膚色或國籍這兩點丟，其實突破天花板
的人不少，只是無論那個國家的公司，要當管理層，人的
問題一定會變多，仔細觀察，各國公司不也喜歡雇用當地
人當當地分公司的頭嗎？道理一樣，所以只要你各方面達
標，膚色跟國籍不會影響非常大，最直觀的就是印度裔，
光母語英文還有英國留下的教育觀念，讓印度裔一堆人當
了世界五百強的總經理
Ursula avatar
By Ursula
at 2020-01-05T20:08
都是台灣頂尖人才？ 也太自視甚高...升不上去怪東怪西
James avatar
By James
at 2020-01-07T13:43
台灣除了台清交書卷 數學程式保送 以外幾乎都是去洗學歷的
Connor avatar
By Connor
at 2020-01-12T05:45
在台灣不是個咖 去美國就自認頂尖人才了？
Joe avatar
By Joe
at 2020-01-14T07:08
title跟薪水未必正相關, 就算外國人也是一堆升不上去的, 現
實社會沒有夠老就保證升官這種怪事.
Delia avatar
By Delia
at 2020-01-14T14:18
不在北美 但公司高層也有新加坡 印度裔的 跟個人特
質關係比較大
Olivia avatar
By Olivia
at 2020-01-19T03:18
台灣人英文是第二語言，不少人待再久說跟寫能力只能掙
扎在正確使用而已。比起新加玻和印度英文是第一語言，要
當高層真的劣勢蠻大
Christine avatar
By Christine
at 2020-01-21T21:07
剛出社會的小朋友都可以叫行政總監了，你信抬頭?
Rae avatar
By Rae
at 2020-01-22T18:39
頭銜只是卡片。生活品質跟孩子的未來發展才是真的
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-01-27T15:19
是啊，留在台灣更好，趕快回去吧。
Joseph avatar
By Joseph
at 2020-01-29T09:37
升不上去主要是語言的問題！不見得是天花板
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2020-01-30T16:00
如果你樣樣比別人強還升不上去，那這間公司別待了
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2020-02-02T21:32
你認為爭那個名 還是每天準時回家吃飯重要
Quanna avatar
By Quanna
at 2020-02-04T09:03
台灣保險業房仲業也一堆經理啊

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Gilbert avatar
By Gilbert
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