職場言語霸凌？汙辱 - 離職

前提：自5月份轉單位後，我對應的窗口只有倉庫的課員，並非倉庫課長。僅有需要用印
的情況才會找到課長，但一直以來沉默不語，他也會主動給印章，也就是並不會造成直接
衝突的原因。

本文：
雖然是轉調單位，但換湯不換藥，作業內容都相同。而這位課長不知看準哪一點，在某次
出貨後把應繳回給我的單據故意拿給他人，然而這位接受者還打電話給我，請我去某處取
回。那時我沒反應也沒找那位課長好好談，反正找回來就好。

而我又於昨天又遇到相同狀況，這一次我打電話給他請他把單據還我，他回我會再找找。
今日狹路相逢，我再次提醒他，沒想到他回我：就不見啦，你去重印呀......我說這已經是
第二次發生了。更戲劇化的在後頭，他居然拍桌大罵：X你涼，妳給我滾出去，不要再我
這裡亂，妳滾！滾！

於是，我馬上告知我的課長，再由她向上秉報。沒想到我的主管竟說歷代小姐都被他欺負
、罵哭，甚至離職（天啊，這種人還能存活？）。我想問各位會怎麼面對/處理，我側面
得知消息是他明天會跟我道歉（？），但我的家人沒辦法接受，我們想寄存證信函或另尋
其他方式，各位還有其他的建議嗎？

謝謝




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