職場言語霸凌？汙辱 - 離職

By Erin
at 2018-07-21T01:24

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手機錄音啊！不會嗎？不然罵回去啊！

前公司力成某個leader罵人都很難聽的，我都全程手機錄音的，他也不知道我在錄音！

反正，我看他也罵很爽！

離職前兩個月吧！在值班手機中，我對他狂罵，罵到我超爽，他超不爽的！

記住！要離職了，才能這樣子作，我當時也是要準備離職了，

才敢在電話中大聲開罵他！

回到辦公室時，看他一付超不爽的表情，拎北超爽的！哈哈哈！！

至少我比他有品多了，我罵他是不帶任何髒字，而他罵人卻是髒字連連+污辱人的用字！

反正一樣可以讓別人生氣，何必罵人要帶髒字，這點我比他高明多了！

※ 引述《fp4 (Sarah)》之銘言：
: 前提：自5月份轉單位後，我對應的窗口只有倉庫的課員，並非倉庫課長。僅有需要用印
: 的情況才會找到課長，但一直以來沉默不語，他也會主動給印章，也就是並不會造成直接
: 衝突的原因。
: 本文：
: 雖然是轉調單位，但換湯不換藥，作業內容都相同。而這位課長不知看準哪一點，在某次
: 出貨後把應繳回給我的單據故意拿給他人，然而這位接受者還打電話給我，請我去某處取
: 回。那時我沒反應也沒找那位課長好好談，反正找回來就好。
: 而我又於昨天又遇到相同狀況，這一次我打電話給他請他把單據還我，他回我會再找找。
: 今日狹路相逢，我再次提醒他，沒想到他回我：就不見啦，你去重印呀......我說這已經是
: 第二次發生了。更戲劇化的在後頭，他居然拍桌大罵：X你涼，妳給我滾出去，不要再我
: 這裡亂，妳滾！滾！
: 於是，我馬上告知我的課長，再由她向上秉報。沒想到我的主管竟說歷代小姐都被他欺負
: 、罵哭，甚至離職（天啊，這種人還能存活？）。我想問各位會怎麼面對/處理，我側面
: 得知消息是他明天會跟我道歉（？），但我的家人沒辦法接受，我們想寄存證信函或另尋
: 其他方式，各位還有其他的建議嗎？
: 謝謝

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