職缺大爆炸啦 - 人資

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By Caroline
at 2011-03-14T23:46

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過年後各家公司的職缺不知道有向金融業這樣的流動性這麼大嗎??
銀行業務的流動性大就算了
連銀行行政助理的職缺也多成這樣
現在年輕人找工作抗壓性差就算了還非常挑剔
常常11點打過去還在睡 要我晚一點再打
天啊~~~不知道該說什麼
謝謝大家耐心看完我的抱怨
讓我發洩一下工作壓力~感激

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Tags: 人資

All Comments

Annie avatar
By Annie
at 2011-03-18T19:43
咦? 我都八點就起床了 但我都接不到人資來電耶XD
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By Necoo
at 2011-03-21T15:09
我懂我懂.金融業流動之大讓我想撞牆啊.來面試的又阿哩不搭.

累積派遣經驗 對進入正職是否有幫助?

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By Elma
at 2011-03-14T01:33
不好意思 又來打擾各位 經過幾日來的思考 可能會推掉前篇文章中的工作 但有個問題想請問 我今年要25歲了 是行銷流通管理科系畢業 前份工作為� ...

婚假依據

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By Lucy
at 2011-03-13T23:21
請問大部分的公司可能是以什麼當作請婚假的證明? 喜帖?還是需要什麼證明呢? --

為將來進入HR的準備?

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By Ula
at 2011-03-12T18:44
【原文吃光光】 就我在HR這些年來的感覺,個人建議原po不必設想太多。 在台灣,要當HR其實是有幾分運氣的。 我們當HR的,在做招募的時候總是� ...

資遣員工

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By Ingrid
at 2011-03-10T23:40
各位前輩, 我們公司面臨一個問題, 總經理常常有一些業務方面的任務無法被執行, 主因是業務副總的不配合, 如果要資遣此位大頭,請問有什麼理由在勞� ...

人資總務工作?

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By Gilbert
at 2011-03-09T23:53
當初面試目前公司 職缺為:人資總務 但是都在寫會議記錄、幫董事長倒茶 辦公室雜事、頂多keyin教育訓練資料 這算總務工作?還是人資總務? 我從10月開 ...