職訓局媒合的工作 - 工程師

藉此主題提出見解及請教

小弟本身也是本科國立文科非電類 35歲才去職訓局
36歲出來去五人以下小公司待了一年領差不多22K/月的工作
曾經一個月狂加班 幾乎每天加到十點 那個月只休了一或二天
當月加上加班費結算下來 也只領了3萬6
還不說工作環境都是髒、熱、危險的所謂3K工作

一年後找到了一間算電子業的FAE工作
原本以為資深同事都是頭角崢嶸的角色 結果技能比我還差上許多
進公司的時候都沒有此業界的工作經驗 都是白紙一張
原本我也不以為意 跟資深同事當初進來時一樣從3萬5開始幹起
第二個禮拜起公司產品還不太熟的情況下就開始接電話接業務

不過很快地幾個月後就接了跟資深同事一樣多的工作量
工作原本是分區域的 原本只接國內的
不小心被發現英文不錯之後 也被分派了國外的業務量 但原本的工作內容也沒變少
(小時候在國外待過讀美國學校 英文對我而言完全不是問題)

在這間公司待了近4年 工作沒有因為對公司產品愈熟悉而變輕鬆
反而因為技能都用上了 很多事情都要我來處理 工作量比同事多很多
表面上我也是朝八晚五 但上班時間真的非常非常忙
很多時候晚上回家也研究技術問題 以便隔天可以回覆客戶

忙的時候看著同事一旁納涼聊天看網頁回line 心裡其實涼涼的
後來發現原來公司上下不管表現好表現差 其實都是加薪5% 年終也都同樣月數
發現再怎麼努力也無濟於事 心生辭意
另外 進公司後加了幾次薪 但年終也愈來愈少 幾年下來年薪完全沒成長
(公司營收是年年衰退 但空降進來的主管們年收卻是年年大幅成長)
找了一兩年仍沒找到滿意的 不過後來仍決心辭了 找了一間薪水差不多的去上工了

現在這間原先也是FAE 不過進來不久後因為可以直接對國外客戶溝通
又有電子背景 被大老闆(真正的老闆)找去做PM 完全沒推辭的空間
但是就跟現在大部份的公司行事風格一樣 找你做事時是主管 談福利薪水就跟HR談
做了PM事情多的跟什麼樣的 比上一間還忙 但薪水一丁點都沒增加
有啦 年度加薪5% 但跟工作量比 完全不成比例 還需要跟人吵架
這間公司人都不錯 我在這也算紅 現在已做到一間國際大廠的單子了
但差在薪水福利實在太不夠好 出差大陸還沒有出差費哩
產品及工作內容也真的不喜歡 和上一間公司一樣 主管和老闆完全不懂技術
PM裡也只有我有和國外客戶直接溝通 然後當自己案子的FAE

現在公司進來一年幾個月 其實打從做了PM起就開始找新工作了 找FAE工作
但就跟在前公司時找工作一樣 談不到較好的薪水
打開履歷其實一直有面試 但就是談不到50K/月以上的工作
偶而和用人主管談得蠻愉快的 但似乎就卡在HR那兒
我確定只要降價下來就一定可以上 但就是不想
特休幾乎都用在請假面試上了 仍然面不上

雖然小弟大叔其實年紀也四十許了 但難道當初走偏了路讀錯系
雖前幾年也去補了夜間電機系的學歷 怎麼都轉不回來嗎

我的薪水已經卡在年薪60W五年了
英文對我來講只是找工作佔點優勢 完全對加薪沒幫助
反而只有對工作量有加成作用
大部份的面試官只會一句"Can you introduce yourself?" 接下來就沒其他英文對話了
每次大家都講英文只是工具 這句話已經聽到耳朵長繭了
其實語文對溝通及技術而言 雖不是必須 但對效率而言卻是省了大把的時間
我幫大家省了大把的時間 卻只換來了更多的工作量

每次看同事用兩指神功key英文單字 短短一篇文章打半天
我卻領得比別人少很多很多 就覺得真是對不起父母當初培養我的學費

我對工作要求也並不是暫時解決問題就好 而是要徹底解決問題
測試會很仔細 瞭解原理追根究底 曾經回頭看當初解的bug有沒有再發生問題
幾乎是沒有

我的要求不高 年薪70W以上對英文精通的人算高嗎
對找新工作幾乎已經要絶望了 看來人生也就只能這樣子了
看別人賺錢像喝水一樣也只能艷羨
不管找FAE、業務、或PM的職位 似乎五萬上去是一道天坎?


請問要怎麼把這些優勢表現在履歷上? 要怎麼說服人資我有這個價值?



回應各位
我也不是不知道哪些工作是比較好的 哪些公司是比較不好的
問題是好工作好公司皆應徵不上啊 不要說應徵上不上 連面試這門崁都搭不上啊
我的確是南部人 但從退伍後一直都住在台北縣 工作地點幾乎都在大台北地區
不是沒想過去新竹找 但有這唸頭時 恰好家人生病 不需要時刻照顧
但目前想多陪陪家人

前面講過 我本科國立大學文科畢 詳細不講了以免被認出
前幾年補了夜間北科大學歷 不過同學多從事傳產 幾乎只有我一個勉強算是在電子業裡
傳產不太考慮 薪水及tone 我覺得電子會比較適合我 當然除非有更好的offer例外
每次從一家公司離職時 當然總是被慰留 也會提加薪給我
不過總總因素從沒有留過(公司太血汗 加一點錢根本也划不來 小公司學不到東西也有)
也有廠商找過 不過從地嶽十六層跳到地嶽十五層 好像也沒好到那裡去
不過現在有離地面近一點了......
目前也有廠商在找 不過似乎層級不夠高 使不上力卡住了

我有帶過人 但算是同職等的新進同事 不算是在我下面

國外業務我做過 不過當初是在傳產裡 做過以後我更下定決心往電子走
其實業務工作並沒有比較好找工作 工作好找的其實還是工程師 技術職
業務工作錢並沒有多技術職多很多 卻更會讓你心h力交瘁
倒不如由技術職慢慢爬來得好
除非真的非常高薪的業務工作另計 不過真的可遇不可求

錢雖是身外之物 但自從錢被發明及使用之後 它就是衡量一個人的價值的工具
也是帶給你家人幸福的東西
如果我可以多賺點錢 我老爸可以早幾年退休 早一點去健檢 也不會現在疾病纏身


往好公司發展 除了錢以外 我更渴望的是和強者一起工作的感覺
和強者一起工作 他們不會藏私 樂於分享 可以從他們身上學到許多東西
並且工作非常有效率 他們也樂於學習新事務 和他們工作可以教學相長
無奈的是 待過的公司很少出現這類人
一部份實力強一點的 都是死守自己的領域 吝於分享技術 以為他們的技術多高超
其實大部份技術都只是試出來的而已 也沒什麼價值可言
連個 datasheet 都像守藏寶圖似的
我花相同的時間一樣可以解決 只是我覺得一群人花時間在做相同的事
實在是浪費人生大家都無法進步
這一點老外比我們好太多了 甚至對岸強國人也比我們樂於分享

一部份人屬於一問三不知型的 一部份人也樂於分享 但都屬於沒價值的東西
一部份人錯誤答案給的比率比正確的多 所幸這類人非常少
也有蠻大部份的人在公司做事不積極也不怠惰

罷了 只是上來發發勞騷 抒解抒解
工作還是必須做 新工作也仍會繼續找 找到沒力為止


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