聽過新人最多請幾天假? - 離職

By Ula
at 2014-09-21T15:55

Table of Contents

小弟預計下個月會離職，目前已陸續投了幾家履歷

但是年中的時候就計畫了跨年要到國外(原本想說明年特休10天就先請個5~6天)

如果這樣就變成是我的新工作做不到3個月就要請長假...

不知道如果各位是我會怎麼做:

1.工作照找，出國事情先不談，到時候硬著頭皮請，可以接受請假天數不支薪
但又怕這樣主管同事對我的觀感不好

2.工作照找，但是在面試的時候先跟主管坦承跨年出國的事求
但又怕老實說就要被發卡拿不到OFFER了

3.離職後直接撐到明年年初跨年回來再找
但是出國玩粗估7~8萬跑不掉，所以11~12月沒薪水我會很痛苦
而且明年開始找把找工作的時間算進去又差不多要等到過年後了
所以又是要靠老本再撐1個多月...這樣存款大概要見底了

4.直接找外商公司，第一年年假10天UP
但是我多益650跟渣一樣，面試應該是去被洗臉的...可行性太低

PS.原公司是簽約，而且前陣子跟主管鬧得有點不愉快，因此約到雙方就結束合作關係了
所以在原公司待到明年是不可能..

唉~~好煩惱

出國旅遊又計畫很久機票也訂了

--

Tags: 離職面試請假薪水履歷

All Comments

By Callum
at 2014-09-24T16:04

這種心態頗ㄏ

By Suhail Hany
at 2014-09-28T16:51

退機票，延後or硬撐到年後

By Necoo
at 2014-09-30T14:03

想太多了吧把你的目標優先順序排出來不重要的擺在後面
或取消

By Regina
at 2014-10-04T11:21

你本來預期是有特休~可是現在沒了.那就沒有出去的理由吧

By Ida
at 2014-10-08T05:08

除非你是老鳥不然剛進一間公司幾乎沒戰力請假沒差

By Hedda
at 2014-10-13T00:18

不過我覺得請個一星期還OK啦~

By Ethan
at 2014-10-16T01:54

有假就請別怕東怕西的工作又不是服侍皇帝= =

By Jake
at 2014-10-20T13:13

面試時先講吧。要這樣就不給offer，這公司不要也罷

By Xanthe
at 2014-10-20T20:36

明年再出國跨年

By Hardy
at 2014-10-24T17:37

我覺得請假是自己的權益不過三個月內都還是適用期

By Ivy
at 2014-10-29T00:12

主管怎麼看待你在新人期請長假...也是他的權力囉

By Lily
at 2014-11-02T06:15

你會這樣問，表示你也覺得可能不妥，看你要不要賭...

By Mia
at 2014-11-03T23:19

怕東怕西的有些事都是多想的可以解決你現階段大部份

By Mary
at 2014-11-06T12:12

想達成的目標就只有1 至於會不會被觀感不好這有一定嗎?

By Jake
at 2014-11-08T22:06

我前同事到職未滿3個月，請了五天，湊滿十天去日本玩，
沒被說什麼。

By Christine
at 2014-11-10T18:48

通常新人請太多假...如果是外商3個月後掰

By Victoria
at 2014-11-14T06:44

一直請一直請一直請

By Olive
at 2014-11-16T16:52

我是面試直接講，每年都希望請一個星期的假出國
你不講，最後進公司，以後想請假也是遇到一樣狀況
不如面試前就直接問清楚

By Andrew
at 2014-11-19T06:06

非得挑那時候出國嗎？態度問題不管新舊公司都會黑掉吧

By Sarah
at 2014-11-23T02:46

請假跟態度有什麼關係=.=..
如果公司或主管的文化不喜歡長假，事先挑明還比較好

By Edwina
at 2014-11-27T17:53

事前講好就好，主管要你就會要你。

By Emma
at 2014-12-01T03:10

忍一年不粗國兩年後一次直上升級成法國遊

By Emily
at 2014-12-05T20:14

新人期期長假會被認為對工作不積極。只是混薪水。隨時

By Blanche
at 2014-12-08T10:24

會離職。主管打考績時不會好看的

By Andy
at 2014-12-11T03:13

各人造業各人擔,沒有魚與熊掌兼得這回事

By Daniel
at 2014-12-14T20:33

幹嘛不先跨完年在離職@@

By Oscar
at 2014-12-15T23:47

記住一件事工作是為了生活不要讓工作站滿生活

By Dora
at 2014-12-19T02:44

所以想請假就請分內事和提前交接搞定就好

By Anonymous
at 2014-12-20T20:12

面試時要不要提就完全看你自己的決定嘞

By James
at 2014-12-22T18:22

應該出國玩以後再報到吧

By Regina
at 2014-12-25T01:03

我覺得面試的時候先講ok,有朋友也是這樣,若是有人來面試先講

By Emily
at 2014-12-25T22:03

我也ok,不會這樣就影響錄取與否..

By Daniel
at 2014-12-29T13:23

聽過新人請一星期，還訂了一台RS7..

By Donna
at 2014-12-30T02:55

有些老鳥工作10幾年都奉獻給公司聽到新人要出國旅行

By Sierra Rose
at 2014-12-30T18:00

你想那些老員工會怎麼想還沒辛苦就想先爽年輕人實在是

By Poppy
at 2014-12-31T21:27

照著規定走沒有錯但觀感覺對不會好菜鳥期間就先黑了

By Dinah
at 2015-01-03T03:57

之後要請教老鳥問題絕對有很多不便先三思吧

By Blanche
at 2015-01-08T03:55

明明出去玩的黃金時期就是離職到找下一份工作
缺錢跟銀行借阿等你玩完又有經濟壓力的時候剛好可以好
好工作

By Dorothy
at 2015-01-11T17:28

很多人的出國時機都是轉職待業時期只有這期間才能放心玩
請假出國玩絕對無法放心玩

By Ula
at 2015-01-14T02:41

之前有同事去日本旅行結果大部分都是在回他徒弟的LINE

By Anonymous
at 2015-01-17T21:26

不回答又不行出了包他自己也有事結果有玩等於沒玩

By Skylar DavisLinda
at 2015-01-22T07:10

psuh

By Kumar
at 2015-01-26T03:03

24天

By Catherine
at 2015-01-30T12:18

沒競爭力的公司就別說出來給人笑了小職員請幾天假就會出
問題的公司不待也罷

By Genevieve
at 2015-02-02T21:38

看來你的工作一點也不重要，所以沒差吧

By Audriana
at 2015-02-06T23:07

新工作未滿三個月請長假出去完，如果你是主管怎麼想?

By Carolina Franco
at 2015-02-11T19:10

說真的,看一看,你的口袋並不深,那麼有甚麼一定要現在出去

By Harry
at 2015-02-12T23:41

玩的理由?就算是計畫很久,難道計畫就不能改?我覺得你的

By Noah
at 2015-02-14T14:51

問題不在工作怎樣,而是你面對人生的態度,要嘛,就豁出去

By Valerie
at 2015-02-19T14:35

不嘛,就乖乖好好工作,等時機好一點再出去,這樣畏畏縮縮
你的肩膀是能扛起甚麼?

By Connor
at 2015-02-23T00:24

當然是現在這家硬撐到過年，等他fire你

By Doris
at 2015-02-27T21:24

一定要出去玩就過完年再離職啦...XD

By Elizabeth
at 2015-02-28T03:39

面試先說+1，但老實說請一週還好吧

By Aaliyah
at 2015-03-01T06:10

2，公司之前也有新人這樣，主管要是想要你，不差這假期

By Odelette
at 2015-03-05T00:44

台企的文化也太古怪，有假就請啊，管他什麼黑不黑，
我是主管，先講好時間，只要他是個人才，等一下又何
妨？只要留得住就好了。

By Dorothy
at 2015-03-05T11:33

你應該也只是做身體健康的有沒有工作也沒差請下去就對了

By Skylar DavisLinda
at 2015-03-06T23:41

有簽約嗎？如果有的話強烈建議你約滿再走。資遣跟契
約期滿同屬於非自願離職，可以請領很多就業保險金，又
有一個月的假，這樣子錢跟假都兼顧。到時再轉進新公司
。

By Eartha
at 2015-03-10T20:46

你換新工作會有特休嗎...

By Tom
at 2015-03-12T02:06

我新工作10/1報到，已經跟新老闆請假跨年期間20天

By Agatha
at 2015-03-15T12:08

同事三個月滿請七天假出國跨年現在一年多了~

By Candice
at 2015-03-16T04:23

想太多，該有的假不請，還一堆奴隸教你該請的假不要請
這風氣到底是怎麼來的。有假就請，根本就沒什麼。

By Delia
at 2015-03-19T07:54

台灣人奴性強

By Tracy
at 2015-03-21T10:26

工作10個，請6天

By Anthony
at 2015-03-21T14:51

還好吧,我進公司每年都在請3週的

By Puput
at 2015-03-22T15:27

看麼多推文只覺得台灣勞工環境差真的都是自己造成的

By Erin
at 2015-03-24T23:25

推該請就請，沒特休請事假也請
一堆人怕東怕西，被當奴才用剛好而已

By Zenobia
at 2015-03-29T02:16

有這麼嚴重嗎如果都照公司的請假規定來請有什麼不妥?
再者如果主管真的這麼小心眼你還要跟著他嗎?

By Blanche
at 2015-03-29T07:50

遇到這種小心眼的上司就算你不請還是會黑掉根本沒差

By Ethan
at 2015-03-31T21:40

老鳥工作十幾年甘他屁事，公司又不是沒給薪水，別人請假
還要看老鳥臉色喔

By Genevieve
at 2015-04-05T12:10

有同事8月到職，10月請4天的(雙十連假)

By Tristan Cohan
at 2015-04-06T17:58

沒想到這麼多人覺得不能請，真的呵呵

聽過新人最多請幾天假? - 離職

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