育嬰留停復職後的休假問題 - 考績

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By Mia
at 2014-02-17T11:51

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已爬文 但關於留停後的休假還是看得霧煞煞@@
想請教熟悉規則的版友們:

今年度(103)我休假年資已滿三年有14天休假,
若103.8.15~103.12.30請育嬰假,請問:
(1)104年的休假應該是14*1/12 =1.5天(12月復職有佔到一個月),
還是14*9/12=10.5天呢?(103年工作月份1.2.3.4.5.6.7.8.12共9個月)
(2)103年度的14天休假可否保留幾天到104年度,還是14天須強制在103年要休完呢?
(3)103年度有沒有另予考績呢?
(4)103年的年終獎金是否為在職比例核算為1.5個月*9/12=1.125個月?

麻煩熱心版友解惑了 :)
謝謝!!!

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Tags: 考績

All Comments

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2014-02-20T08:18
個人看法 (1)Y(2)14天強制不可保留(3)Y(4)1.5月*8/12
Odelette avatar
By Odelette
at 2014-02-23T11:45
(1)1.5天
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2014-02-23T19:40
想知道+1
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By Jacky
at 2014-02-27T16:34
(1)1.5天,因為留職停薪=年資中斷,所以是只有12月那1個月
(2)14天內的無法保留,因為14天叫"強制休假",沒休完=貢獻
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By Bethany
at 2014-03-01T14:05
(3)103同一年度內連續任職達6個月即有另考,所以有
Carol avatar
By Carol
at 2014-03-04T10:34
(4)年終是8/12才對
Irma avatar
By Irma
at 2014-03-07T22:44
感謝以上熱心板友的解答呀,這樣心裡有譜了

有關同年度留職停薪復職的休假與考績及年終一問

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By Rebecca
at 2014-02-11T22:47
各位同仁們好,我從網路上及版上找的答案想再確認一次 三月二號開始留停到七月底復職,該年度已有滿九年年資 ,第十年起休假28日,且用了14天的休假,想請問人事同仁 1.因七月底復職,到年底有連續六個月的在職,所以該年度有 另予考績是否對? 2.該年度在職比例為9/12,所以年終獎金為0.75×1 ...

屏嘉教育處提案:老師考績家長打

Christine avatar
By Christine
at 2014-02-07T23:52
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1IzALEwc ] 作者: crashonU (crazy) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 屏嘉教育處提案:老師考績家長打 時間: Fri Feb 7 17:20:11 2014 http://goo.gl/3yE8xm 屏嘉教育處提案: ...

請問大家收到考績獎金了嗎?

Olivia avatar
By Olivia
at 2014-02-07T21:33
我的機關1月有先預借半個月考績獎金, 今天刷存摺,還沒收到另外半個月, 也還沒收到考績通知單, 猜想會不會拿乙?? 請問大家都收到考績獎金了嗎? 謝謝。 - ...

新考績法 公務員「亂講話」 當心「吃丙」

Jacky avatar
By Jacky
at 2014-02-07T16:59
http://tinyurl.com/mavu7jl 中國時報【徐子晴╱台北報導】 考試院力推的《公務人員考績法》修正草案目前仍在立法院待審中,為貫徹新的《考績法 》精神,銓敘部列出27項考績打丙的標準,函示各機關遵照辦理,若公務員未經授權擅自 對外發表與業務相關言論、為民服務態度惡劣等行為,考績可能「吃 ...

考績獎金還沒下來

Mason avatar
By Mason
at 2014-02-06T20:58
另予考績會有考績獎金嗎? 我已經被告知第1年拿乙 可是直到現在也沒看到考績分數 去刷簿子也沒錢進來 依各位經驗而言 考績獎金大約何時會發下來呢? 還是因為我是另考,所以沒考績獎金? 謝謝各位! - ...