育嬰留停與復職申請 - 人資

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By Selena
at 2013-11-16T00:02

Table of Contents

因為之前完全沒機會接觸到

第一次接處

請問
1: 員工要申請育嬰留停,公司申對勞健保
都次採用線上作業,是否需要上網做甚麼樣的申請 ?
還是只要填寫 [育嬰留職停薪津貼]申請書,就算是完成
育嬰留停申請了??? 因為我在一般線上作業找不到什麼樣的
欄位要填寫作這個申請動作 ??


2: 留停申請日期:是否一定最少就是要寫半年?
因為我印象中是最少半年,最多2年
但是我翻到以前的資料有些人的留職停薪津貼申請書甚至只寫了3個月??

3: 員工申請留停的時間為半年,是否可以提前復職?

4: 如果正常時間複職或提前或延後復職該如何作業呢?

5: 如果員工第一次留停後復職,又生產第二胎要在一次申請育嬰假時
請問第二胎可以申請媽?


這第一次碰到 然後 這兩三個月 不停的有員工在產假跟育嬰

所以真的是有點擔心


請大家解惑一下~~謝謝^^

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Tags: 人資

All Comments

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2013-11-16T22:27
你這些問題直接打去問承辦人最快吧...我是說勞健保局的承辦人

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By Thomas
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