育嬰留停要辦離職手續嗎？ - 離職

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By Charlotte
at 2022-09-28T16:43

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如題

我於9月中開始育嬰留停，
人事單位今天要我辦理離職手續，
要填寫離職手續清單，
有向人事詢問留停不是留職嗎
為何要辦離職手續，
她說要…
請問大家是這樣嗎？
我有點怕怕的…

另順便請教
人事要我繳回9月半個月留停薪資
我留停早於待產時即簽准
並於產假間即提供出生證明
是否薪資應該核實撥給
而非請我繳回溢領金額？
繳庫要匯費而且有點麻煩啊......

先感謝回覆！


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Tags: 離職

All Comments

Emma avatar
By Emma
at 2022-09-28T20:32
離職不是辭職，留停要跑離職是沒錯的。
Frederica avatar
By Frederica
at 2022-09-29T00:21
留職停薪本來就沒有薪水，當然要繳回預發的薪資
Kelly avatar
By Kelly
at 2022-09-29T04:10
留職停薪津貼是另一回事。感覺你觀念都沒有釐清
Kelly avatar
By Kelly
at 2022-09-29T07:58
不是辭職要跑離職這樣我比較理解了，謝謝
Charlie avatar
By Charlie
at 2022-09-29T11:47
另我的意思是：是否9月薪資就發產假那半個月的，半個月
屬留停期間就不用發，這樣也不用繳回
David avatar
By David
at 2022-09-29T15:36
讓人有多一道工的感覺
Mary avatar
By Mary
at 2022-09-29T13:40
妳毛好多喔，誰知道你們機關幾號做完下個月薪水啊
Susan avatar
By Susan
at 2022-09-29T17:29
薪水月初已匯入，所以還是需繳回
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2022-09-29T13:40
那要看你留停何時申請何時核定發派 當時9月薪資作了沒
你都想到人事主計出納都沒想到? 自我感覺良好了點 可
以不要發當然不要發給又繳回 這大家都懂好嗎? 但事情就
沒你想的簡單唄
Doris avatar
By Doris
at 2022-09-29T17:29
了解了，謝謝大家的回覆！
Linda avatar
By Linda
at 2022-09-29T13:40
補充說明會有上述疑問是因我6月即簽准留停期間自娩假結
束後至特定日期。7月生產隔兩天即提供出生證明給人事，
以為即可推算後續留停時程。不過據同事告知人事確實是在
9月中後才核定發派，謝謝大家提點。
Ina avatar
By Ina
at 2022-09-29T17:29
可以繳回現金啊，就不用匯費了
Ula avatar
By Ula
at 2022-09-29T13:40
是啊，還有薪水就是出納等人事資料出來就做
Daniel avatar
By Daniel
at 2022-09-29T17:29
育嬰留停基本上都是生產後才能申請 沒生出來前都有變數
Frederic avatar
By Frederic
at 2022-09-29T13:40
(比方說一生出來孩子就過世等等自然就無法育嬰留停)
Jake avatar
By Jake
at 2022-09-29T17:29
所以雖然你很早送資料 但人事大都會等到你娩假到期前1個
月左右再來簽報核准
Noah avatar
By Noah
at 2022-09-29T13:40
薪水繳庫的話 在跑離職手續時就可以拿現金給出納
Brianna avatar
By Brianna
at 2022-09-29T17:29
這樣就免匯費 留停是"不在職" 所以當然要跑離職手續啦

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Harry avatar
By Harry
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