育嬰留職停薪找缺商調? - 離職

※ 引述《babycecil (咕嚕)》之銘言：
: 由於我即將於5月底生產

恭喜.....

: 挺著大肚子找了一陣子的缺，也面試了幾個單位
: 都是沒有消息(嘆~)

You know what you will do .

And they know,too

: 我想大概是沒希望了，打算生產完利用留停時再找缺調回去
:
: 想請問
:
: 1. 請問我可以在育嬰留職停薪時投履歷找缺嗎？

只能簡單講, "不行"

留職停薪狀態,非屬現職公務員身分,若機關接受您的應徵
並且上了,

若有人去ㄎㄟ/ ,機關會有寫不完的答辯機會.

: 如果成功可以等派令到原單位了，我再復職，然後再辦離職手續到新單位嗎？

要嘛就是先喬好呀.

復職當天丟履歷,
隔天面試,
大後天甄審會議,
大大後天發商調函
大大大大後天同意過調
大大大大大大大後天發派令
大大大大大大大大大大後天報到

:
: 2. 我產假請完大約是7月底，請問我想直接留停到隔年的年底
:
: 我復職日是否為明年12月底為最佳(多1/12年終又不影響後年考績)

請參考前篇敝人文章...

: 請問還有什麼其他建議嗎？謝謝！

有,多生兩個.....

: 推 ihakkanet:有的單位只需要寄履歷不需要面試，這樣如何？ 02/23 12:27

用人飢渴??? 死活不拘?? 來者不拒?? ^_^

: 推 qqmm:如果到時被錄用，要先回原單位復職才能商調嗎?那被凹不就完了 02/23 13:57

看背後是....小山坡呢,還是玉山呢,還是聖母峰呢.....

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