能教"感動服務"的老師 - 人資

By Jacob
at 2013-03-25T23:57

Table of Contents

公司要開一堂感動服務的講座
時間約一小時

主要是要分享給各美容美甲分店的經營者
感動服務的意涵、一些感動服務的案例、服務做到讓客戶感動所能帶來的效果

上網搜尋了一些講師
都不知道合不合適
所以上來向各位有辦教育訓練的同業請益

可以分享給我嗎

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All Comments

By Eartha
at 2013-03-30T13:39

要辦教育訓練，一小時我覺得太短太短了.....

By Caitlin
at 2013-03-30T21:15

主要是"分享"啦..... 這是包在一個大架構裡面的小主題

By Agatha
at 2013-04-02T16:21

推薦蘇國垚老師，但一小時真的太短

By Oscar
at 2013-04-04T10:44

我以前在百貨業的同事從櫃姐開始一路當到講師，目前退休
但是前兩年開始新加坡內衣公司聘她去當培訓總監

By Madame
at 2013-04-05T11:28

我覺得她應該也可以講這方面的課程喔...

By Ina
at 2013-04-10T00:00

樓上的大大…請問他是?

By Michael
at 2013-04-11T23:20

推薦林婉如老師，但可能需要2-3個小時才比較完整喔!

By Charlie
at 2013-04-16T18:38

原po有來信詢問我說的講師訊息，但是我回覆請她提供更

By George
at 2013-04-21T06:06

詳細的訓練需求，就沒下文了...@@

By Genevieve
at 2013-03-25T19:33

請問員工到職當天未加保隔天補加紙本加退保可以嗎？如果前公司晚一天退保，我同一天幫他加保以上會產生扣繳憑單或是國民年金等的問題出現嗎 ...

By Queena
at 2013-03-25T15:49

小妹剛到一間新公司... 目前老闆交代一員工健保加保事務因為小妹是新手而原本的前輩一個月前就離職故無人帶我上手.... 想請問的問題是目前該員� ...

By Lucy
at 2013-03-24T11:52

各位大大好~ 最近因為碰上留職停薪的勞健保到版上爬文不過有些點不是很了解想提出來討論 1. 若為勞工保險條例第9條規定留停的人， and#34;得 ...

By James
at 2013-03-22T12:29

最近去面試了一家中x房屋的人資人員他說公司目前沒有人資部門所以每次招募都是有秘書或管理部幫忙一起打電話現在想要找個人專門來做這招 ...

By Joseph
at 2013-03-21T14:46

我知道適用勞基法的人雇主都必須提撥6%勞退金但我有查勞基法條，沒看到學校約聘職員是不是用勞基法想請益各位，學校約聘職員沒提撥6%有違法嗎 ...