自私自利的公務員心態最佳寫照 - 考績

※ 引述《hrma (找我下棋)》之銘言：
: ※ 引述《jjer (CCC~)》之銘言：
: : 那這樣如果把這方法focus到社會層面
: : 是否可定義成,兩千萬人至少有10人是凶惡至極不適合存在社會
: : 然後一年台灣至少要槍斃10人.
: : 這樣想法感覺很好,很像可以改善社會
: : 但是,誰要被槍斃呢?
: : 被槍斃的~~~ 一定都不是最該被槍斃的
: 你這個想法, 徒然讓我想起 古羅馬的十一抽殺制
: 就是古羅馬打輸,烙跑,慘敗,
: 那個軍團, 每跳十個就挑一個出來殺掉
: 並且還是要同袍用石頭砸死
: 蘇拉就幹過這種事,
: 史達林在衛國戰爭時期也幹過
: 被抽到的,沒有理由
: 公元兩千年了, 關老頭發夢 去移植4000年前的制度
不用古羅馬這麼遙遠…
不知道各位大學的時候
有沒有聽過「固定當率」？
敝校某學院為了提升學生素質
採每學科固定當10%
教授如果該科讓所有學生都通過
還會被校長請去吃便當
現在想想不就和這新考績法一樣荒謬
學生如果水準足夠…
為何不能全部都及格？
硬要抓出那10%來豈不好笑

不過大學的教授有的還算有風骨
而校長也不能干涉教授教學自由
所以我修的一門課的老師就說
他要請吃便當我就去吃啊
我吃我的…管他講什麼…

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