老魯蛇今年初被公司無預警資遣,還好之後順利找到新工作,如果是以下的狀況:
1.有領到資遣費(優於勞基法)
2.公司有另外開立自願離職證明
3.公司最近三年都是有賺錢的狀態
4.部門只有老魯蛇一人被資遣
5.薪資在他廠同職務年資算相對高薪
在面試時基本上一定會被詢問到的一個問題就是前一份工作為何離職
若說被資遣,以公司營運狀況跟只有一人遭資遣,被質疑本身問題的機率很高
若是說自行離職,多半會詢問為何不先找好新工作,還有為何願意放棄高薪水
想請問各位在這樣的狀況下會用哪一種理由呢?
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1.有領到資遣費(優於勞基法)
2.公司有另外開立自願離職證明
3.公司最近三年都是有賺錢的狀態
4.部門只有老魯蛇一人被資遣
5.薪資在他廠同職務年資算相對高薪
在面試時基本上一定會被詢問到的一個問題就是前一份工作為何離職
若說被資遣,以公司營運狀況跟只有一人遭資遣,被質疑本身問題的機率很高
若是說自行離職,多半會詢問為何不先找好新工作,還有為何願意放棄高薪水
想請問各位在這樣的狀況下會用哪一種理由呢?
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