有個問題想請教大家
不知道有沒有人可以分享一下
公司現在有個機會 是派到大陸去 當大陸總經理的財務助理(類似特助)
職稱可能是掛經理 工作內容是財務規劃 籌資 IPO規畫等等
問題來了 這個總經理是大陸人 本公司在大陸的工廠~通通式交給大陸人在管的Orz..
這個總經理已經超過50歲了 一個人管十幾個工廠
這個財務缺 他是屬意找大陸人
但公司想要派一個台灣人過去
請問這樣的機會好嗎? 形式是以出差名義 還是在台灣領薪水投保勞健保
出差就領出差津貼
怎樣跟大陸的高階主管相處?............
不知道會不會有很多摩擦 或他把我當間諜 不理我
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不知道有沒有人可以分享一下
公司現在有個機會 是派到大陸去 當大陸總經理的財務助理(類似特助)
職稱可能是掛經理 工作內容是財務規劃 籌資 IPO規畫等等
問題來了 這個總經理是大陸人 本公司在大陸的工廠~通通式交給大陸人在管的Orz..
這個總經理已經超過50歲了 一個人管十幾個工廠
這個財務缺 他是屬意找大陸人
但公司想要派一個台灣人過去
請問這樣的機會好嗎? 形式是以出差名義 還是在台灣領薪水投保勞健保
出差就領出差津貼
怎樣跟大陸的高階主管相處?............
不知道會不會有很多摩擦 或他把我當間諜 不理我
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