若已知道內定還會去應徵嗎？ - 公職

第一次是我自己親身的

看到缺想說投看看，那時候綁約快要期

第一次投缺

近十個人來面試吧，中央某三級機關

其中聽到兩個人在聊，這次的缺有內定要誰了

而且就是我前面那個

因為我是換職系，想說試試當作個經驗

就沒很在意，反正沒上就算了

面試過程中，聊的蠻愉快的

面試完就很愉快地剛好遇到連假出國去玩

在日本玩到一半時，接到人事電話說正取1

之後被擋又是另一個故事了


第二個是目前單位的前一個科室

整個科都知道科長早已內定人選

也跟上面面試長官說她的經歷，以及有做本科的計畫

現在又是XXX老師的學生

諸如此類等等的

而且也因為這樣常常在我們單位出現

長官在開會時也常常見到她發言

最後面試…………………..

結果選了我另一個同學

兩個都女生，應該沒有性別的考量

至於有沒有長相考量

就不予評論了XDDD


最後想說如果真的該單位以及該職務有興趣

即便聽說有內定等等的

不如給自己一個機會試試

會想投，不就代表現在單位不如意想找更好的

如果有資歷或是能力

是你的位置終究會是你的

公職四年左右的心得




※ 引述《vivian200 (一千萬顆眼淚)》之銘言：
: 某公所開了一個5天的職缺，
: 因為工作性質是自己有興趣的所以想試試，
: 但經側面打聽該缺已內定，
: 連內定對象是誰都大略知道了，
: 這樣你還會想投履歷表嗎？
: 還是要抱著姑且一試的概念？
: 謝謝

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我們不應該依負擔的罪惡來選擇道路，
而是在選擇的道路上負擔自己的罪惡。
──蒼崎橙子 「空之境界」──

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