英特格(Entegris)實習面試心得 - 面試
By Thomas
at 2023-06-01T14:17
at 2023-06-01T14:17
Table of Contents
(又幫強者我朋友代Po)
目錄:背景、公司簡介、應徵職位、面試流程、心得。
1. 背景:
四大化材研究所碩一,實驗室做模擬的。有多益金色證書。
2. 公司簡介:
英特格目前有四大BU:
MC (Microcontamination Control, 微汙染控制、濾心)
AMH (Advanced Materials Handling, 晶圓、光罩盒)
SCEM (Specialty Chemicals and Engineered Materials, 特殊化學品輸送裝置)
APS (CMP整套解決方案,也就是去年收購的CMC Material鑫明材料)
3. 應徵職位
Wet Etching Applications Development Engineering Intern
CMP R&D Engineering Intern
技術缺大多都在竹東的英特格台灣技術中心(TTC)。
技術缺內容:https://urlcc.cc/704zj
透過104應徵,由公司內部人資處理,並非找人力派遣公司幫忙。
4. 面試流程
D 透過104投遞英文履歷,附上成績單
(中間為過年,所以等比較久)
D+11 信箱通知一面,敲定時間。
D+21 HR視訊一面
D+22 HR電話通知二面
D+25 HRBP視訊二面,30-60分鐘
D+28 HR電話通知團體面試
D+42 新竹市水利路HQ團體面試 (Technical Position)
D+46 Offer get
## HR視訊一面,約30分鐘
主要是公司簡介,也有問一些問題如時間(實習是4-8月)、應徵動機
## HRBP視訊二面,約一小時
HRBP有問
1. 這學期的時間規劃
2. 平常會用的軟體(Excel, Python等)
3. 學科(如普化、有機化學、儀器分析,還有儀器操作的經驗如 GC/HPLC)
4. 社團/報告的角色
5. 有興趣的職缺,照HRBP的說法是想幫每個Intern找到適合個性的職缺
而我有反問CMP跟Wet etch application engineering的詳細工作內容。
## 水利路HQ團體面試,整個下午
團體面試蠻盛大的,先是Committee Panel Interview,
經過Hiring manager與HR討論後,再安排Personal interview (每人2-3個職缺)
Candidate共12人。交大陳俊太教授(高分子背景)四組各1位、清大工學院約6位、
僅2位非交清;大四升碩一和升碩二為主,只有一個博班
Technical Positions: 五個職缺
Formulation development,
CMP R&D Engineering, Wet Etching Applications Engineering,
CMP Applications Engineering, Analytical Chemist
1. Committee Panel Interview
3個30min blocks,4人輪流回答
Members: HRBP+技術、財務、臺灣總經理,共5位
Questions:
a. 自我介紹
b. 應徵Application動機、想得到什麼
c. 對英特格產品的認識、如何應用所學幫助英特格
d. 美中貿易戰下,半導體發展的趨勢
e. 課內或課外團隊合作的經驗
2. Personal interview with two hiring managers
4+1個30min blocks,每人面2-3職缺
被安排到CMP R&D, Wet etching Applications
Applications
a. 針對經歷、人格特質、JD討論
b.儀器分析實力(操作過GC-Mass, HPLC)。
回問CMP MC微污染控制的一些細節問題。
R&D
a. 物理與化學比較喜歡哪科、兩邊念得最不好的課
b. 研究經驗遇到的困難與處理方式、團隊合作經驗等。
基本上主管對於研究問蠻深的,希望發掘有研究動機的人。
時間蠻緊迫的所以沒回問到主管。
以最後結果來看,有上Applications但沒上R&D
5. 心得
在面試的流程中,Entegris的HR團隊非常在乎每個candidate的感受。
如果有任何想問的問題,歡迎留言,我會轉達並請他回答~
--
目錄:背景、公司簡介、應徵職位、面試流程、心得。
1. 背景:
四大化材研究所碩一,實驗室做模擬的。有多益金色證書。
2. 公司簡介:
英特格目前有四大BU:
MC (Microcontamination Control, 微汙染控制、濾心)
AMH (Advanced Materials Handling, 晶圓、光罩盒)
SCEM (Specialty Chemicals and Engineered Materials, 特殊化學品輸送裝置)
APS (CMP整套解決方案,也就是去年收購的CMC Material鑫明材料)
3. 應徵職位
Wet Etching Applications Development Engineering Intern
CMP R&D Engineering Intern
技術缺大多都在竹東的英特格台灣技術中心(TTC)。
技術缺內容:https://urlcc.cc/704zj
透過104應徵,由公司內部人資處理,並非找人力派遣公司幫忙。
4. 面試流程
D 透過104投遞英文履歷,附上成績單
(中間為過年,所以等比較久)
D+11 信箱通知一面,敲定時間。
D+21 HR視訊一面
D+22 HR電話通知二面
D+25 HRBP視訊二面,30-60分鐘
D+28 HR電話通知團體面試
D+42 新竹市水利路HQ團體面試 (Technical Position)
D+46 Offer get
## HR視訊一面,約30分鐘
主要是公司簡介,也有問一些問題如時間(實習是4-8月)、應徵動機
## HRBP視訊二面,約一小時
HRBP有問
1. 這學期的時間規劃
2. 平常會用的軟體(Excel, Python等)
3. 學科(如普化、有機化學、儀器分析,還有儀器操作的經驗如 GC/HPLC)
4. 社團/報告的角色
5. 有興趣的職缺,照HRBP的說法是想幫每個Intern找到適合個性的職缺
而我有反問CMP跟Wet etch application engineering的詳細工作內容。
## 水利路HQ團體面試,整個下午
團體面試蠻盛大的,先是Committee Panel Interview,
經過Hiring manager與HR討論後,再安排Personal interview (每人2-3個職缺)
Candidate共12人。交大陳俊太教授(高分子背景)四組各1位、清大工學院約6位、
僅2位非交清;大四升碩一和升碩二為主,只有一個博班
Technical Positions: 五個職缺
Formulation development,
CMP R&D Engineering, Wet Etching Applications Engineering,
CMP Applications Engineering, Analytical Chemist
1. Committee Panel Interview
3個30min blocks,4人輪流回答
Members: HRBP+技術、財務、臺灣總經理,共5位
Questions:
a. 自我介紹
b. 應徵Application動機、想得到什麼
c. 對英特格產品的認識、如何應用所學幫助英特格
d. 美中貿易戰下,半導體發展的趨勢
e. 課內或課外團隊合作的經驗
2. Personal interview with two hiring managers
4+1個30min blocks,每人面2-3職缺
被安排到CMP R&D, Wet etching Applications
Applications
a. 針對經歷、人格特質、JD討論
b.儀器分析實力(操作過GC-Mass, HPLC)。
回問CMP MC微污染控制的一些細節問題。
R&D
a. 物理與化學比較喜歡哪科、兩邊念得最不好的課
b. 研究經驗遇到的困難與處理方式、團隊合作經驗等。
基本上主管對於研究問蠻深的,希望發掘有研究動機的人。
時間蠻緊迫的所以沒回問到主管。
以最後結果來看,有上Applications但沒上R&D
5. 心得
在面試的流程中,Entegris的HR團隊非常在乎每個candidate的感受。
如果有任何想問的問題,歡迎留言,我會轉達並請他回答~
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By Dinah
at 2023-06-03T02:42
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at 2023-06-04T15:07
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at 2023-06-10T16:48
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at 2023-06-12T05:13
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at 2023-06-13T17:39
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By Daph Bay
at 2023-06-15T06:04
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By Hardy
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