"菜"人資想請教各資深的hr - 人資

Dinah · 2009-02-05

Table of Contents

小妹最近遇到難題
帶我的師傅突然離職...><
今天我們員工拿訃文來請喪假...
想請教各位資深的人資....一般公司需要做反向查詢確認嗎
還是只要拿訃文就可以放行...麻煩各位..謝謝

ps本身沒ptt帳號..用別人帳號

--

--

All Comments

Connor2009-02-07

看貴公司文化如何，但一般喪假比較不會有人亂請

Puput2009-02-11

建議先翻翻公司有沒有這樣的規定或是詢問看看以前

Robert2009-02-16

是怎麼處理照以前習慣囉

Ingrid2009-02-20

跟組織內的「信任」有關(文化氛圍…)，我們公司從沒查過～

Victoria2009-02-22

從沒查過...但是會注意請假者與往生者的關係..以判別可請
幾天喪假....

Selena2009-02-27

沒有查，一樣也是看關係，確認給予幾天喪假

Eartha2009-03-02

除非此人有習慣性請假的情形才會特別處理

John2009-03-06

沒查過...但可以以公司名義去上香送個奠儀

Bethany2009-03-11

沒查過，但會看往生者與該員的關係(我是福委會的人)

Candice2009-03-12

一般來說是查訃文看往生者跟員工的關係
公家機關是有一定的請假規則可以遵守

Callum2009-03-13

私人公司就看規定吧