華為offer - 離職

※ 引述《unkilik (stay by my side..)》之銘言：
: 如今，華為給了一個機會，是要開發ACF材料，剛好可以延續我先前的經驗，對我來說去
: 試試又何妨，不然台灣有誰能再給我其他機會呢？這是我個人的想法，我個人工作比較偏
: 重”成就感”，薪資倒是其次(當然也很重要)，如何可以發揮自己所長，不想要一直庸庸
: 碌碌的，不知所云的為了工作而工作，這是我所希望選擇的工作。
: 如果台企能爭氣一點，沒人會想離鄉背井去陸企賺錢的，現在就是沒更好的機會，除非要
: 我一直待現職養老。
: 希望大家理性討論，謝謝。
老魯跟你一樣不想離鄉背井，但在沒有更好的選擇下只能過來打工，可以分享
一點個人心得。

先說薪水的部分
很多推文說這裡高薪都是騙台灣人技術之類的，有些領域確實是，但就我所待
過的兩家公司，都遇過本地員工薪水比我高很多的，這裡的薪資天花板真的非
常高，年薪百萬人民幣以上並不少見，錢要回台灣也完全不是問題。

至於舞台，我想你應該也很清楚答案。有網友說公司利用你過幾年就把你趕走
之類的，就我找工作的經驗其實是相反的。我第一份外商工作實在太累離職想
回台灣，儘管知道中年就業不容易，但我期望的薪資不到外商的一半，面試還
被各種嫌棄。而這裡的公司反而覺得你越資深越有價值，完全不用擔心找不到
工作。而我這裡兩份工作的老闆都非常擔心我想離職，因為外面的誘惑太多，
薪水上有點惡性競爭的感覺，不過對受雇者當然是好事。

但過來之前還是有很多事需要想清楚的。生命中工作、健康、家人、朋友等等
的排序最好先衡量優先順序，來這工作勢必得犧牲家人朋友相處的時間，高壓
的工作可能會犧牲健康。我離開這裡的前一份工作，就是因為工作壓力導致健
康有點小問題，就毅然決定離職，因為我個人是將健康放在工作之前的。另外
這裡不少人的生活習慣跟環境跟台灣也有不少差異，有好的也有很多不好的，
網路上都有不少分享，最好也先參考看看。若像老魯我一樣是個不愛出門的死
阿宅，對找對象也半放棄，那就確實不用考慮這些問題。

後來我是減薪來到目前很有生活品質的公司，工作上也有非常自由的發揮空間
，所以儘管思念家鄉，但也很清楚回台灣不可能有這樣的環境給我，只能接受
選擇所必須付出的代價。畢竟當初離開台灣，就是因為無法忍受那些無止盡沒
有意義的KPI，卻又沒有能力像板上許多神人一樣可以在台灣找到夢幻工作，
畢竟我很清楚自己是能力有限的平凡人，只能在這裡找到適合自己的生存之地。

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