Dcard看到的
https://www.dcard.tw/f/job/p/242947120
ASUS PC BU資遣費計算:
2023/01-06的總收入除6為平均月薪
A:平均月薪*年資*0.5(年資最多算到12年,新制規定)
B:預告工資1個月
C:勞保失業給付=45800*0.6*6
未滿34歲:(A+B+C)*1.6
35-40歲:(A+B+C)*1.65
41-45歲:(A+B+C)*1.7
46-50歲:(A+B+C)*1.75
51歲以上:(A+B+C)*1.8
三個離職時間:7/14、7/21、7/28
7/28那包40%的獎金,依據新BU head調整發放
--
最近一堆系統廠 股價噴到天花板
英業達 破50 這你敢信?
緯創 破130 這你敢信?
光寶 破130 這你敢信?
廣達 逼近200 這你敢信?
結果燒碩反而砍人? 股價也沒噴 這家是怎樣?
比上面那些還爛?
資遣費不知道算不算優
應該是比群創好
--
https://www.dcard.tw/f/job/p/242947120
ASUS PC BU資遣費計算:
2023/01-06的總收入除6為平均月薪
A:平均月薪*年資*0.5(年資最多算到12年,新制規定)
B:預告工資1個月
C:勞保失業給付=45800*0.6*6
未滿34歲:(A+B+C)*1.6
35-40歲:(A+B+C)*1.65
41-45歲:(A+B+C)*1.7
46-50歲:(A+B+C)*1.75
51歲以上:(A+B+C)*1.8
三個離職時間:7/14、7/21、7/28
7/28那包40%的獎金,依據新BU head調整發放
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最近一堆系統廠 股價噴到天花板
英業達 破50 這你敢信?
緯創 破130 這你敢信?
光寶 破130 這你敢信?
廣達 逼近200 這你敢信?
結果燒碩反而砍人? 股價也沒噴 這家是怎樣?
比上面那些還爛?
資遣費不知道算不算優
應該是比群創好
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