蔡力行上任後的首要任務 - 工程師

By Lily
at 2017-06-07T07:26

Table of Contents

IC設計大廠聯發科日前宣布蔡力行就任共同執行長，根據《壹週刊》報導指出，外傳蔡力
行上任後的首要任務，就是從聯發科現有1.5萬名員工中，分4階段、裁撤績效倒數5%人力
，也就是1年將砍掉20%、總計3000名員工。

國際級的CEO
https://goo.gl/f52Tyv

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Tags: 工程師

All Comments

By Eden
at 2017-06-09T11:06

發哥要井噴啦

By Isla
at 2017-06-11T09:00

要回到500點了

By Dora
at 2017-06-14T12:08

資遣這種事也要外找人來做。聯發科真慘

By Suhail Hany
at 2017-06-19T02:53

不是早就說要執行要你命三千了嗎

By Callum
at 2017-06-22T11:09

上緊發條

By Oliver
at 2017-06-23T14:16

但我不認為真的會徹底執行到這地步啦

By Jake
at 2017-06-27T13:51

xdddd

By Rachel
at 2017-06-29T18:15

抓緊要起飛嚕

By Ophelia
at 2017-07-01T22:08

真的是蔡不力多：去去員工走欸

By Irma
at 2017-07-05T17:06

砍是合理的，之前亂收一堆就很奇怪了

By Kristin
at 2017-07-05T22:47

反正他都臭了，發哥找他應該是故意的

By Rachel
at 2017-07-09T12:40

反正大家也心知肚明現在冗員的趨勢是變多變少

By Linda
at 2017-07-10T10:14

尤其是嘴砲主管比例

By Jacob
at 2017-07-11T10:18

不認為蔡會做第二次錯事,"虧損"子公司比較有可能

By Enid
at 2017-07-14T09:01

裁力行，真行～

By Daph Bay
at 2017-07-15T15:20

可能會砍m

By Linda
at 2017-07-17T13:08

不如砍幾個肥貓，錯誤決策一直扯公司後腿

By Ula
at 2017-07-18T17:57

1.5萬員工? 含子公司嗎蔡真是猛不只MTK 整個集團都砍

By Dora
at 2017-07-18T22:40

Qualcomm,Intel都裁員了。現在動手算晚了

By Oscar
at 2017-07-23T05:29

最容易取得績效的方法

By Poppy
at 2017-07-28T02:56

裁最底層中接層負擔越重上層持續爽yy 惡循環

By Yedda
at 2017-07-31T22:55

打雜裁光誰打雜

By Joe
at 2017-08-02T13:04

後段班的要驚驚了

By Olive
at 2017-08-04T04:57

塊陶啊

By Wallis
at 2017-08-05T12:10

一堆小朋友不知道年薪千萬的MTK時代總人數只有500~700人

By Leila
at 2017-08-10T00:57

回來扮黑臉當劊子手的嗎

By Kama
at 2017-08-14T05:55

內鬥開始!?

By Ida
at 2017-08-15T17:57

HR不是出來消毒說沒這回事了嗎

By Elma
at 2017-08-19T23:35

N/I-/I/I+/E 這刀究竟哪下去呢

By Lauren
at 2017-08-23T07:06

砍人是他專業啊在GG砍人砍到老張復出

By Lauren
at 2017-08-28T03:37

就算是真的還沒發生前仍然會否認的

By Olga
at 2017-09-01T14:42

找人回來裁員減薪，下一個接手的人才有機會加薪，員工才會感
謝。

By George
at 2017-09-04T09:07

人才cost down的專家

By Anonymous
at 2017-09-09T07:28

有多少人不知道這新聞是在講要賣奕力給BOE?

By Frederic
at 2017-09-12T14:26

當初買奕力就讓人覺得弔詭驅動IC毛利常20%不到為什麼要買

By Faithe
at 2017-09-17T10:03

然後這一賣比入股更慘中國自己短時間要學會設計驅動IC很難

By Liam
at 2017-09-21T04:10

現在直接把技術送給他們了雖然奕力是二線但也都抄滷肉吧

By Ophelia
at 2017-09-22T00:58

20週年砍20%，所以每年要多砍1%這樣嗎XD

By Harry
at 2017-09-23T15:46

不過直接說要20%，政府不會關注嗎？

By George
at 2017-09-24T16:03

搞不好還要搞外包工程

By Anthony
at 2017-09-28T12:32

幹嘛要砍..加班費跟分紅動一點手腳自己就會摸摸鼻子走了

By Catherine
at 2017-09-28T22:32

老屁股要不要砍

By Madame
at 2017-10-03T08:24

可喜可賀

By Jacky
at 2017-10-08T00:33

如果按考績砍人，大都砍不到中高階的

By Connor
at 2017-10-09T18:11

私人公司本來就是要汰弱留強，不是養不做事的肥貓

By Necoo
at 2017-10-13T05:14

good

By Belly
at 2017-10-15T10:44

最好肥貓會被砍

By Zora
at 2017-10-20T01:00

新屁股照2005年的標準，八九成進不去，因為那時就算是台清
交ICS的也有一半進不去，要台清交特定實驗室的才有機會

By Madame
at 2017-10-20T05:43

By Zora
at 2017-10-20T18:20

砍肥貓的專家三年升一等依公司資歷及升等評核裁員

By Ivy
at 2017-10-23T08:12

績效倒數5%....

By Edith
at 2017-10-28T07:40

有種砍上層

By Frederic
at 2017-10-29T16:06

裁，都裁

By Iris
at 2017-10-30T03:03

3000人大概一年可以省幾十億 EPS↑ 蔡董讚讚讚

By Jake
at 2017-11-03T02:36

拜託砍多一點

By Tristan Cohan
at 2017-11-03T21:19

聽說MTK分工很仔細搞得有些人不敢出來找工作
現在又要用砍的叫那些人情何以堪

By John
at 2017-11-08T00:43

modem一堆出嘴不做事的二級砍掉應該能鼓舞士氣

By Hedda
at 2017-11-10T00:45

做modem的被砍最慘沒別的公司有在做modem

By Tristan Cohan
at 2017-11-12T05:58

看不出他有能力!裁員降低人事開銷我也會阿!怎麼不請我

By Selena
at 2017-11-14T20:52

開始放消息了
我看至少五趴跑不掉

By Irma
at 2017-11-15T13:09

部門可以整併了，分部門卻做一樣重覆的工作，一堆不做
事的二級

By Eartha
at 2017-11-17T03:36

這個人很神奇，屢敗屢戰屢戰屢敗，愈跳愈好，無懼輿論
不改作風

By Puput
at 2017-11-22T01:43

要你命3000

By Zora
at 2017-11-22T15:44

1605升了一堆不做事的二級，請蔡副董整頓一番

By Callum
at 2017-11-26T16:04

3000人很多耶XD這些人如果被展訊或海思收走,反過來倒打

By Selena
at 2017-12-01T11:26

聯發科,就精彩了

By Frederic
at 2017-12-02T21:42

這些人應該跟黃國昌跟台聯要求賠償,獨派只顧擋聯發科被

By Bethany
at 2017-12-07T00:32

C大..哪裡越跳越好...

By William
at 2017-12-07T12:33

併購,擋完之後聯發營運變差就不關獨派的事了XD

By Quintina
at 2017-12-09T23:31

他從全台灣最賺錢公司的執行長被拔掉冷凍好幾年

By Blanche
at 2017-12-13T11:18

跑到中華電領1/100的年薪還被羞辱拔掉

By Isabella
at 2017-12-15T00:02

拿板凳

By Frederic
at 2017-12-19T02:16

然後又跑到嚴重下坡的發哥當副董..哪來越跳越好..

By Donna
at 2017-12-20T04:44

現在也是台清交ics特定實驗室才能進阿有變過?

By Charlie
at 2017-12-24T00:44

原來力行哥是飛行型男

By Selena
at 2017-12-28T08:22

裁員股票上三百

By Liam
at 2018-01-01T21:27

砍不到肥貓喇

By Blanche
at 2018-01-04T07:57

要砍高層當然要請外人來做囉，自己人都很熟不好意思吧

By Olga
at 2018-01-06T21:55

放風向球嚇嚇沒定性的人而已，真的要砍還要放新聞喔?

By Hedda
at 2018-01-10T14:49

砍完最後砍自己啊然後蔡自介出來當白臉安撫民心 win!

By Jacob
at 2018-01-14T18:25

樓上專業

By Caitlin
at 2018-01-17T00:10

砍自己太貴了吧

By Barb Cronin
at 2018-01-20T04:44

不過MTK當年真的要台清交特定實驗室或書卷才進得去…

By Isabella
at 2018-01-23T17:24

現在哪裡台清交ics才能進= =? 中字輩的也很多好不好

By Mason
at 2018-01-25T04:56

手起刀落去去員工走

By Jessica
at 2018-01-26T19:31

殺雞儆猴

By Heather
at 2018-01-31T05:13

要你命3000 XDDD

By Caitlin
at 2018-01-31T09:08

我在等被砍了領資遣費加入gg

By Mason
at 2018-02-02T14:47

感覺就請來伴黑臉的= =

By David
at 2018-02-03T13:29

有種砍上層肥貓

By Michael
at 2018-02-05T18:46

也不一定台交清師大也可以

By Barb Cronin
at 2018-02-07T14:05

考績倒數的去別間，想反攻?

By Elizabeth
at 2018-02-08T03:15

搞外包嗎？親戚在中花電就說都外包了

By Oliver
at 2018-02-09T23:37

請他來是為了裁員?

By Franklin
at 2018-02-14T22:35

請一個專長是cost down的人來目的還不明顯嗎?

By Heather
at 2018-02-16T17:09

扮黑臉砍人囉黑面蔡稱號get!!!

By Adele
at 2018-02-17T09:43

gg用他才走下坡為何大M要用他純粹扮黑臉？

By Erin
at 2018-02-18T06:07

就那幾招裁員外包有新招嗎？

By Jack
at 2018-02-21T07:53

有些員工要中年失業了，唉…

By Erin
at 2018-02-22T02:31

要去 gg還等資遣？又不是只砍幾人是砍3000人你想去gg別人
也

By Hardy
at 2018-02-24T22:56

以mtk員工實力要失業難，難是難在換公司可能少賺很
多，什麼房貸車貸股票等背身上就慘惹

By Megan
at 2018-02-27T10:49

想去動作慢位置就沒有了

By Connor
at 2018-03-03T22:02

不會動作慢啦現在用人主管都在等發哥們流到市場再好好的挑
挑撿撿一番反正貨源不會少沒必要面試一兩個就倉促給offer
總會挑到不錯然後又理解自身處境的

By Yedda
at 2018-03-07T09:30

對岸不是想搶這位人才嗎怎麼縮了

By Valerie
at 2018-03-10T12:43

聯發科有1.5萬名員工喔。有點大

By Jessica
at 2018-03-13T05:29

果不其然...這人永遠只有這招

By Heather
at 2018-03-15T07:09

臺版型男飛行日誌男主角?!

By Tristan Cohan
at 2018-03-18T21:51

鼓勵員工向外發展好公司

By Lauren
at 2018-03-20T17:05

砍魯滅魯人人有責

By Rosalind
at 2018-03-22T17:10

還中字輩師大也能進？你怎進不了？國立前段地方大學？
跟以前比頂多四大不用到書卷而已

By Daph Bay
at 2018-03-24T11:59

其實有中華電機的在台元MTK那邊做CAD~ FB朋友的朋友連
結發現到，天之驕子，只錄取四大能塞滿一萬五千人，麻
幫幫忙

By Ethan
at 2018-03-25T03:10

朋友中字輩國立地方大學現在都在發哥真的很好進阿...員
工擴編這麼多頂尖實驗室一年是能出幾個...

By Rachel
at 2018-03-29T07:59

趕快去GG佔設備缺！

By Elizabeth
at 2018-03-31T11:52

5/15(212)至今已漲~20%(252)了

By Eden
at 2018-04-04T08:47

只會財源的人裁，請我去就行了啊

By Hamiltion
at 2018-04-08T15:03

力行哥可是GG認證過的大刀 GG可是世界大廠請你去你哪根蔥

By Leila
at 2018-04-13T12:03

砍是合理的，之前亂收一堆就很奇怪，降低水準

By Puput
at 2018-04-15T13:12

這串說好進的要不要說一下自己有沒有進？

By Margaret
at 2018-04-18T02:52

酸民的話聽聽就好, 先前也一直唱衰說股價會到180，
結果勒？

By Leila
at 2018-04-22T14:29

只看學校判斷好不好進的前提是他要是第一份工作吧
不然那麼瞧不起人的嗎人家慢慢跳槽好不容易到MTK不行?

By Sandy
at 2018-04-25T19:06

M現在好進了阿我中字輩就進了

By Eartha
at 2018-04-27T06:42

講學歷本來就是在講第一份工作。你都第n份了還會講學歷
？有事嗎？

By Linda
at 2018-04-29T14:19

有人只看朋友的朋友fb學校的哪知道是不是第一份？

By Poppy
at 2018-05-02T04:44

還是用這招，沒別招了嗎

三口開獎

By Agatha
at 2017-06-06T23:02

米粉廠設備年資4年職等29 第一季激怒獎金 3K 年度調薪3.6% 有人比我還慘嗎 - ...

最近被主管冷凍很閒要主動說要幫忙做?

By Isabella
at 2017-06-06T22:55

※ 引述《attempt (王小基)》之銘言： : 事情是這樣的 : 小弟竹科魯魯 : 最近被主管冷凍丟去一個不需要甚麼腦力的案子只需要苦力 : 坐著坐著就坐完等階段 : 大概可以爽一兩個禮拜~一個月這代表妳能力根本不被主管認可太難的工作無法交給你沒有你會提高團隊工作效率加油好嗎 : 小主管已經有跟大主管我空著 : 現況是隔壁課說案子超級趕 : 結果底下的人都再買飲料聊天準時的準 ...

居然有人推文說，我成了學術孤兒，要我找槍手代寫論文。未免太扯! 學術這種東西integrity很重要。怎麼可以找槍手，這麼沒格調 ! 寧可寫不出來我也不要找槍手。大不了這個學位不要! ※ 引述《poesy (Living.Poesy)》之銘言： : ※ [本文轉錄自 Cognitive 看板 #1PDJOjBw ] : 作者: poesy (Living.Poesy) 看板: Cognit ...

求職設備工程師疑問(力晶/群創/聯電)？

By James
at 2017-06-06T20:46

幫朋友代PO 想請問各位年薪百萬的大大們有關設備工程師的問題朋友他收到力晶(竹科)/群創(竹南)，設備工程師的面試想問一下，面試會不會問有關設備的專業問題之前他有先在版上看過一些面試問題但都是有關自己的學經歷，專業的問題好像就比較少同學他很不安，希望能得到更多資訊。因為是唸資工學士畢業(夜市大學) 另外薪資範圍大概是在哪裡？同學說他覺得軟體業太低有點做不下去，想說寧願去爆肝！ ...

交大電子培訓中心-IC故障分析課程

By Donna
at 2017-06-06T20:34

【IC故障分析】 6月10日~6月24日(每週六) AM09:00～PM16:00，共計18小時 *一般身份: 學員自付5,000元，工業局補助5,000元 *特殊身份: 原住民、低收入戶或中堅企業員工，學員自付3,000元，工業局補助7,000元 *政府捐助(贈)財團法人及學校教職員: 學員全額自付10,000元，工業局不補助有興趣者請趕快上網報名! ※報名時間：即日起至開課當天上課前 ※報名 ...