薦任七等問題 - 考績

※ 引述《yhnghjyhn (天與)》之銘言：
: 事情是這樣的
: 我現在是幹事

(插花搶 jcll 的專業)

現敘???

不然從委三就可以佔幹事了....

: 人事有給我一張表 上面寫著 委任五等或薦任六等 到薦任七等
: 後來有位人超級好的版友 跟我說
: 如果我占這個幹事缺的話 最高可以升到薦任七等

"理論上"啦....

畢竟沒抽到甲等考績,還是繼續留在原職等.....

委任官沒取得薦任任用資格,還是停在委五的線....

: 本來我是放心了
: 直到參加北市8/2的研習 場外有發一張宣傳說 學校組長應列薦任七等

不覺得.....那個 "應"會不會有點奇妙了點?? ^_^

是指建議組長應該單列七,還是六到七??

單列七,跟六到七,結果相同,但是目的不同歐.......

(謎之聲:有一種東西叫做 "陞遷序列".......)

: (我現在的組長也是薦任七等)
: 這樣一來的話
: 假使有天我這個幹事做到薦任七等 而我的組長也是薦任七等
: 這樣不會矛盾嗎

不會....

: 還是說 我要升到薦七 就一定要當組長?

不一定.

: 否則就不能生薦七?

別擔心..

: 還是幹事跟組長都薦七並不會衝突到 因為組長還能領主管加給
: 請大大幫解惑了

請洽貴機關的人事,拿出貴機關/校的 "陞遷序列表",看完就知道了.

其實以一般中等學校來講,可能到組長,就沒有更高的缺吧.........

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