薪水和面試說的不同... - 離職

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新人剛出社會的第一份工作
今天發薪水了~卻比想像中少了快2000元
差在伙食津貼有沒有包含在薪水裡面

當時在面試時很確定有問過給的薪水不包含伙食津貼的
所以除了薪水~
還會加一筆伙食津貼上去

結果今天薪水條下來
伙食津貼竟然包含在薪水裡面

現在離畢業已經3個月
如果離職~
這份工作才一個月應該不會寫在履歷裡

如果繼續做下去
以這個薪水~
很大的機會做一年後有了工作經驗就閃人
PS.這份工作感覺未來會受侷限(市場小)

想問一下各位
如果是各位會選擇離職或是繼續做到一定時間才離職?

謝謝~

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All Comments

Ida avatarIda2013-12-08
offer上是怎麼寫的?
Quintina avatarQuintina2013-12-09
先看一下offer內容 再問Hr看到底是什麼原因
Heather avatarHeather2013-12-14
去問清楚啊@@
Mia avatarMia2013-12-16
都馬這樣算的
Edith avatarEdith2013-12-18
待的下去就待 待不下去就找工作
Damian avatarDamian2013-12-20
這一個月是做滿還是有被照比例扣掉?
Joseph avatarJoseph2013-12-21
薪水都是含伙食津貼的
Andrew avatarAndrew2013-12-25
伙食津貼只是讓你少繳點稅的手段
Rae avatarRae2013-12-29
你應該有拿到電子或紙本offer 上面應該會詳列薪水才對
而且伙食津貼通常只有1800 少2000的話肯定不是因為伙食
Cara avatarCara2013-12-31
津貼 還要扣勞健保、福利金等等的
Ethan avatarEthan2014-01-04
-2000還好吧, 該扣的扣完差不多就這些, 要拿明細出來對
Delia avatarDelia2014-01-05
offer怎麼寫的...另外還有勞健保~
Irma avatarIrma2014-01-08
是不是你沒考慮到勞健保還有自提月退等等的費用阿
Ula avatarUla2014-01-12
你搞錯了吧 伙食津貼公司一定要給 不可能沒伙食經貼
Ula avatarUla2014-01-15
offer一定是本俸加伙食津貼 扣個勞健保福委會2000差不
伙食津貼是政府規定一定要給 大公司會給 小的就..
Skylar Davis avatarSkylar Davis2014-01-18
薪資單有明細吧?勞健保+福委差不多兩千還是你有自提6%?
Elma avatarElma2014-01-19
感覺是你搞錯機率大
Andy avatarAndy2014-01-22
應該是第一次領薪水不知道要扣勞健保
Skylar Davis avatarSkylar Davis2014-01-26
有人的勞退6%是自己薪水扣的嗎?
Linda avatarLinda2014-01-30
搞錯+1 怎麼可能沒含伙食 伙食算起來2000也差不多
Blanche avatarBlanche2014-02-04
勞健保&福利金吧!~~~~~~~~
Andy avatarAndy2014-02-07
覺得有點奇怪 明知道市場小 因為少這2K就後悔?
當初怎不多選幾間可以待長久的
Hedda avatarHedda2014-02-09
你會不會是沒算到扣勞健保和福利金?
Yedda avatarYedda2014-02-12
2000多 那就是勞健保啊