薪水問題 - 薪水

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想請問各位前輩,小魯現在在某間電子業當EE,因小魯的朋友看我在這間混的還不錯,也
自投履歷想一起來當同事,但經驗非正相關所以一直無下文,所以就請小魯內推並也錄取
了,但事後得知他的薪水高小魯一點.....好歹小魯在這間公司也快五年了,而且又是即
戰力,請問各位這很常嗎?
補充:我們是113碩同lab的
若是本職學能問題,應該自投履歷時就不會碰壁,需靠我內推了。
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All Comments

Eartha avatarEartha2015-06-14
誰叫你要問
Edwina avatarEdwina2015-06-19
學經歷?....你朋友有比你好?
Edward Lewis avatarEdward Lewis2015-06-21
@@你是學士還是碩士?
Poppy avatarPoppy2015-06-22
不同時間點股票不同~我也曾經剛進就比做6年學長多6K呀
Irma avatarIrma2015-06-22
既然幫了他 就不要計較這麼多了 否則負面情緒會傷害了你
Agatha avatarAgatha2015-06-23
最好的方法就是忘了他的薪水這件事~除非你不想再待下去
Jacky avatarJacky2015-06-26
真的是朋友??幫忙內推卻計較薪水??你不知換工作薪水調幅
遠大於在同一間公司的年度調薪嗎??
Kelly avatarKelly2015-07-01
你出去再回來 就反超了
Leila avatarLeila2015-07-03
你幫他掛的保證啊,他當然容易談高一點,後面可能還會要你帶他.
Olga avatarOlga2015-07-08
其實我覺得內推最好不要同一部們,不然容易有疙瘩..
Rebecca avatarRebecca2015-07-11
他賺多賺少都不會分你,你管他薪水多少是跟自己過不去
Noah avatarNoah2015-07-12
當你問這個問題 你們還是朋友嗎 什麼朋友 自己想?
Audriana avatarAudriana2015-07-16
跳槽正常都會高一點啦 但是主管慢慢會讓大家差不多
你好好表現還是可以超車 完全不用太在意
Annie avatarAnnie2015-07-18
可能他比較有潛力
Oliver avatarOliver2015-07-20
你朋友第一年說不定沒有分紅~ 所以調高月薪補給你朋友
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2015-07-21
這算是企業吸引人的手法~ 就像你手機門號換電信業者一樣
Hedda avatarHedda2015-07-25
np都比老客戶還優惠~ 經過幾次調薪和加薪拿來比才有意義