薪水問題 - 薪水

By Edwina
at 2015-06-10T20:11

Table of Contents

想請問各位前輩，小魯現在在某間電子業當EE，因小魯的朋友看我在這間混的還不錯，也
自投履歷想一起來當同事，但經驗非正相關所以一直無下文，所以就請小魯內推並也錄取
了，但事後得知他的薪水高小魯一點.....好歹小魯在這間公司也快五年了，而且又是即
戰力，請問各位這很常嗎？
補充：我們是113碩同lab的
若是本職學能問題，應該自投履歷時就不會碰壁，需靠我內推了。
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Tags: 薪水履歷

All Comments

By Eartha
at 2015-06-14T16:56

誰叫你要問

By Edwina
at 2015-06-19T16:36

學經歷?....你朋友有比你好?

By Edward Lewis
at 2015-06-21T16:38

@@你是學士還是碩士?

By Poppy
at 2015-06-22T09:41

不同時間點股票不同~我也曾經剛進就比做6年學長多6K呀

By Irma
at 2015-06-22T19:12

既然幫了他就不要計較這麼多了否則負面情緒會傷害了你

By Agatha
at 2015-06-23T08:17

最好的方法就是忘了他的薪水這件事~除非你不想再待下去

By Jacky
at 2015-06-26T22:45

真的是朋友??幫忙內推卻計較薪水??你不知換工作薪水調幅
遠大於在同一間公司的年度調薪嗎??

By Kelly
at 2015-07-01T11:12

你出去再回來就反超了

By Leila
at 2015-07-03T16:02

你幫他掛的保證啊,他當然容易談高一點,後面可能還會要你帶他.

By Olga
at 2015-07-08T06:42

其實我覺得內推最好不要同一部們,不然容易有疙瘩..

By Rebecca
at 2015-07-11T11:43

他賺多賺少都不會分你，你管他薪水多少是跟自己過不去

By Noah
at 2015-07-12T10:28

當你問這個問題你們還是朋友嗎什麼朋友自己想?

By Audriana
at 2015-07-16T22:53

跳槽正常都會高一點啦但是主管慢慢會讓大家差不多
你好好表現還是可以超車完全不用太在意

By Annie
at 2015-07-18T17:11

可能他比較有潛力

By Oliver
at 2015-07-20T19:47

你朋友第一年說不定沒有分紅～所以調高月薪補給你朋友

By Skylar DavisLinda
at 2015-07-21T17:38

這算是企業吸引人的手法~ 就像你手機門號換電信業者一樣

By Hedda
at 2015-07-25T08:21

np都比老客戶還優惠~ 經過幾次調薪和加薪拿來比才有意義

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